総合職・法人営業・運営管理（未経験歓迎）

＼Point／
★ 早期キャリアアップが叶う！
入社2～5年目で主任や支店長に抜擢される例も。5～7年でマネージャーへと昇進した実績もあり。
定量と定性の2軸から明確な評価基準を設けています。

★未経験から着実に成長
OJT期間は平均3～6カ月。運営・人材管理・企画まで段階的に学べます。
あなたの経験や理解度に合わせて、できることからお任せしていきます。

★自分でスケジュール調整できる
忙しい業務の中でも、裁量を持って働ける環境。
プロジェクトの進行に応じて自分のペースで時間を使えるため、
「しっかり働いて、しっかり休む」理想のバランスが叶います！

業務内容
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◆Step1｜プロジェクトの企画・提案
民間企業や官公庁から依頼を受け、スタッフ派遣や運営代行の内容をヒアリング。
最適な体制を提案します。

◆Step2｜スタッフを募集・アサイン
自社の求人サイト等を使って、プロジェクトに適したスタッフを採用・確保します。
必要事項の入力やスタッフ管理などの簡単な事務処理も対応。

◆Step3｜運営・管理を担当
スタッフを現場に派遣し、運営や進捗管理を実施。
民間プロジェクトの場合、販売や販促活動のフォローに入ることも。

《担当するプロジェクト例》
□民間企業の案件
・大手家電メーカーの販売促進
・外資系IT企業のプロモーション支援
・生活雑貨ブランドの店舗運営
・クレジットカードのカウンター業務

□官公庁の案件
・国民健康保険・介護保険の事務対応
・自動車税に関する窓口業務
・公共図書館での受付・案内
・選挙の投票所での受付業務

Q.バックスグループとは？
博報堂グループの一員として、私たちバックスグループは、店頭・現場での販促支援に特化したプロ集団です。
博報堂がプロモーションの企画に強みを持つなら、当社は“現場で動かす力”に自信があります！
現場に強く、幅広い業界を支える一員として、社会貢献度の高い仕事にチャレンジできます！

＼◎以下のような方にピッタリ！／
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＊安定企業で腰を据えて働きたい
＊人のサポートやチーム運営にやりがいを感じる
＊社会貢献性のある仕事に携わりたい
＊複数のタスクを柔軟にこなせる
＊自分の努力や成果をしっかり評価されたい
＊人材・営業領域でのマネジメント経験がある
　┗経験ある方も歓迎です！

《応募にあたっての条件》
・学歴不問
・第二新卒歓迎
★10名以上の積極採用を予定しています！

《業界経験や専門知識は一切不問》
「人と関わるのが好き」
「誰かの役に立ちたい」
その気持ちがあれば、着実にスキルアップが叶います！
未経験スタートの方、大歓迎です！

月給24万2,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※基本給20万2,000円以上
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を、月4万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験・能力・現職給を考慮の上、当社規定により決定します