アプリケーションエンジニア・製造業務システムの設計・開発

【東証プライム上場企業のグループ会社／27年連続黒字決算／無借金経営の健全な財務体質／リモート可】
最適なシステムのご提案から設計、構築、保守・運用までをトータルサポートする当社にて、製造業の生産計画・指示、生産ライン制御、及び周辺システムの開発をお任せいたします。オープン技術を用い、生産計画、生産指示、在庫管理、生産制御　及びその周辺と広範囲なシステム対象があります。既存システムの機能拡張、更新はもとより、新規開発も多数あり、特に新規システムではWeb、DBアーキテクチャを採用することが増えています。
■開発言語：
VB.net、SQL、java、C#.net
■当社の特徴：
・創業51年来、独立系SIerとして、多くの国内大手、優良企業から直接依頼を受け、様々な領域の案件のノウハウを蓄積しています。
・メーカー関連、流通、公共、金融など幅広いプロジェクトに参加しています。
・健康管理面は衛生管委員会にて長時間労働をした対象者を毎月ピックアップし、直属の上司に連絡をしたり、健康診断の指導を行ったりなど配慮しています。
・プロジェクトの終了に伴い、半年～1年ぐらいで勤務先が変更となるパターンもあります。ただし、先方の会社からの要望且つ本人の同意を得たケースでは20年近く同じ勤務先で働いている方もいます。
・残業時間も月に平均15.97時間程度と社員のワークライフバランスを大切にしています。
■企業の強み：
業種によって異なりますが、一般的には売上高に対する経常利益の割合は1～3％が標準と言われている中、同社の経常利益率は毎年4～6％超とその高い収益力が強みのひとつ。安定した事業基盤があるからこそ、社員の成長へ投資ができ、一部例として年次や能力別に応じた研修や自己啓発や資格取得・知識習得のためのセミナーも積極的に参加可能。また、取得した資格ごとに報奨金も支給しますので、常に目標意識を持ちながら自己成長が可能な環境です。
■社風：
社員同士は役職に関係なく「さん」づけで呼び、社員向けのメールも「さん」づけで送るので、フラットな関係です。意見を言いやすい雰囲気があり、入社2年目の若手でも直近9ヶ月で9～14.5日の有給休暇を利用しており、ワークライフバランスがしっかりとれた働き方が目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何らかのシステム開発経験2年以上

■歓迎条件：
情報処理技術者試験や、ベンダー資格
※成長に期待してポテンシャル採用をする可能性も充分にあります。

＜予定年収＞
360万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：139,200円～188,200円
その他固定手当/月：79,000円～153,000円
固定残業手当/月：17,100円～26,400円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
235,300円～367,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：4月（1.20～2.70％見込み）
■賞与：年2回（2.8～3.2ヶ月分見込み）
■役職手当：グループマネージャー（GM）4万円、CSE3万円、グループリーダー（GL）/SE 5千円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。