駅直結の複合施設/設備管理・副責任者候補（経験者採用）

清掃・設備・管理・各種サービスなど建物の総合管理会社
＊建物管理運営事業　＊環境施設管理事業　＊不動産ファンドマネ
ジメント　＊他事業／２８－ユ－３００２４６

業界で初めて「ビル統括管理業務」でＩＳＯ９００１の認証を取得
するなど、品質面では高い評価をいただいております。

☆入社時点の取得資格（設備関連等）については
　基本給に含めてのご提示となります
☆入社後に取得した資格については会社規定に基づき、
　資格手当別途支給あり（上限７万円）

～～入社後の流れ～～▼安全教育　（半日程度／座学研修）▼雇入時研修（集合研修／５日間／座学・実技）▼ＯＪＴ研修　まずは管理する建物を隅々まで把握しましょう
副責任者ポジション４、５名程度を任命します。ベテラン統括責任者のもとで新規立ち上げから関わり、ご経験や研修を兼ねてお任せしていきますのでご安心ください。責任者経験の無い方もこの機会にキャリアアップを目指しませんか
■昇給年１回（能力評価に基づく）■賞与年２回（業績評価により入社２年目から支給）
＊電話申込後、履歴書（写真貼付）、職務経歴書とハローワーク紹介状を下記担当者宛郵送して下さい（ＴＥＬ：０３－５２９９－０３０７）
【応募書類送付先】〒１０３－００２７東京都中央区日本橋２丁目１－１０柳屋ビルディング日本管財株式会社　現場人事管理室　採用担当宛　　＃２３区

副責任者ポジションの募集となります。
ベテラン統括責任者のもとで新規立ち上げから関わり、
ご経験や研修を兼ねてお任せしていきますのでご安心ください。
責任者経験の無い方もこの機会にキャリアアップを目指しませんか
◎各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
◎交通費支給（規程による上限５０，０００円）
◎制服貸与
◎昇給年１回（能力評価に基づく）
◎賞与年２回（業績評価により入社２年目から支給）
◎時間外手当、深夜手当別途支給
◎職務手当、名義手当などの手当規程により支給あり
◎入社後資格取得時には資格手当別途付与（規程により上限７万円
）
◎社員持株会（１５％の奨励金制度あり）
◎退職金制度（対象：勤続５年以上）
◎慶弔見舞金
◎育児・介護休業　取得実績あり
◎リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）
◎資格取得支援制度（奨励金・祝い金あり）・通信教育制度