訪問介護スタッフ(未経験歓迎)障害のある方の生活をサポート

WyL株式会社

正社員

勤務地

東京都江戸川区

雇用形態

正社員

給与

年収364万円〜578万円

掲載日

6日前

特徴・待遇

調理 未経験者歓迎 学歴不問 インセンティブあり 残業手当あり 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり シフト制 完全週休二日制 1ヶ月単位の変形労働時間制 変形労働時間制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

◆訪問介護スタッフ(生活コンシェルジュ・見守りヘルパー)◆

■業務内容:
障害者や難病の方への訪問介護をお任せいたします!

常時サポートが必要な重度の障害がある方や、 難病の方がご自宅で自分らしく生きる手助けをするお仕事です。

【スタッフ業務例】
・見守り・体位交換
・洗濯・調理・掃除等の生活介助
・排泄・移乗等の身体介助
・移動支援
・就寝時ケア、起床時ケア
・痰の吸引(必要に応じて)
・介護記録の記入 など

\未経験からでも安心してステップアップ!/
サービス提供責任者を目指せる特別プログラム
(※必須資格の取得費用は全額会社が負担します)

【サービス提供責任者 養成コース】 最短半年でサービス提供責任者へ!

訪問介護のサービス提供責任者とは?
訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。

▼STEP1 : 基礎から学ぶ (入社後約1週間~2か月) 介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。

▼STEP2 : 現場で実践力を磨く (入社後約2~4か月) OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。

▼STEP3 : サービス提供責任者業務を学ぶ( 入社後約4~6か月)介護に関する専門知識と技術 、サービス提供責任者に必要な能力を養います。 (※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします!)

【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結!

明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。

▼STEP 1:訪問介護スタッフ 期間 :入社直後~半年 年収:364万円~
▼STEP 2:サービス提供責任者 候補(養成コース)期間 :入社半年~1年 年収:420万円~
▼STEP 3:シニアサービス提供責任者 期間 :入社1年~3年 年収:500万円~550円
▼STEP 4:事業所管理者 期間 :入社半年~ 年収:500万円~600円

(実績・能力に応じ、さらなる上位職へ)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

学歴不問

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・未経験・無資格の方歓迎

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
364万円~578万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円~313,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
170,000円~323,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
*経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
※上記給与は入社後2ヶ月間支給される【初期サポート手当:月28,000円】を含みます。3ヶ月目以降は、インセンティブが平均で月28,000円程度支給される見込みです。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

WyL株式会社
情報ソース: Doda

企業情報

WyL株式会社