主なの制御盤設計

暮らしに必要不可欠な生活インフラ設備「電気」「通信」「上下水
道」の工事・各種点検に関する事業に携わってます。■主な事業：
発変電設備、情報通信設備、ＦＡ制御・計装設備等様々施工します

４名で創業し、４０年以上に渡り蓄積した技術と経験で皆様の生活
を支え、信頼を築いてきました。社内の風通しが良く、年齢、・上
下に関係なく全力でサポート出来る体制を整えております。

＊給与は経験と能力により決定します。
＊資格手当：第二種電気工事士２，０００円～
＊扶養手当：（配偶者）１０，０００円
　　　　　　（子ども）　５，５００円／人
＊若年者賃貸補助　定額３０，０００円
＊退職金共済：入社３か月後加入

◆履歴書（写真貼付）、職務経歴書及び紹介状を（株）栄電社本社へ送付してください。書類選考後、面接日等を連絡します。★必要な資格をお持ちでない方のご応募ＯＫ！
※マイカー通勤可：駐車場なし（各自確保・自己負担）［福利厚生］
○個人型確定拠出年金あり（利用は任意）　　＊傷害保険加入あり
○限度額５０万円までの社員貸付金制度があります。
○健康改善費助成金制度があります。
○永年勤続表彰制度あります。
○保養施設：霧島温泉ソサエティ
○毎年（忘新年会）、隔年（社員旅行）のレクレーションや社員間の士気を高めるために親睦会費（年間上限１５，０００円）等福利厚生が充実しております。
○男性育児休業制度利用実績がございます。〇新事業年度より各種手当の新設・増額を実施いたしました。［モデル賃金］３０代：年収４５０万円（平均）／実務経験に応じて加算あり
※「栄電社　採用」で検索すると弊社採用情報が閲覧できます。

当社は昭和５３年４月１日に鹿児島市坂元町に於いて４人で創業し
、今年（令和５年）で４２年目になります。
企業理念である「ものづくりへの真摯な姿勢と絶えざる革新志向」
により、お客様の期待を超える価値を提供するとともに、
社会の発展に寄与してきました。
仕事内容は主に、人が生活するうえで必要なライフラインである「
電気」と「水道」及び「下水道」に関する事業に携わっています。
また、再生可能エネルギーに関する「小水力発電」の設計・施工も
行っています。
当社は、これらの仕事に「達成感」と「やりがい」を感じながら成
長する「人財」を求めています。
親族会社ではない為、個々の実力及び会社への貢献度によって勤続
年数に関係なく職責が与えられ、相応の対価が得られます。
会社とそこで働く全ての人たちの将来を築き、新たな企業価値を共
に生み出していこうではありませんか。