医療データプラットフォーム構築SE｜KDDI連結子会社｜学歴不問｜大阪・三重

【医療データプラットフォーム分野でトップクラスのシェア／電子カルテ・医事会計システム等病院内の各システムに分散したあらゆるデータを一つに集約させる自社ITプロダクトを提供／競合の少ないニッチな商材】

■業務内容：
病院向けデータウェアハウス（DWH）製品の導入プロジェクトにおけるシステムエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
・医療情報（電子カルテ、オーダリング、部門システムなど）との連携要件定義
・DWH製品の導入設計・設定・データマート設計
・医療機関との要件調整・折衝
・ベンダーやチームとの連携・進捗管理
・導入後の運用設計・保守支援

■配属先情報：
現組織：カスタマーソリューション部　RWDプラットフォーム部
※組織変更の予定あり（変更については現時点で未確定）

■募集背景：
新規事業の立ち上げに伴う組織強化

■当社について：
KDDI株式会社（以下 KDDI）は2025年4月1日、医療用データウェアハウスシステムを提供する当社に追加出資し、当社はKDDIの連結子会社となりました。KDDIと当社は2023年に資本業務提携契約を締結し、共同で医療データプラットフォームを構築し、50の医療機関と連携し約600万人分の電子カルテデータを蓄積・分析しています。今後もARISE analyticsやELYZAなどのKDDIグループ企業と連携し、医療データの利活用を推進し、医療の発展に貢献します。2026年には約1,000万人の電子カルテデータおよび高度なデータ分析環境の提供を目指します。

■働き方補足：
・年休125日、基本的に土日祝休みです。
・導入SE職は年末年始が繁忙期のため、12月と1月（年末）や土曜日の一部を出勤日とする変形労働を採用しております。
・年度により、どの日を出勤日にするかは都度検討となりますが、直近は12月30日・31日、1月4日・11日を出勤日としておりました。
・上記繁忙期の出勤日の代替休日を閑散期（4月・6月）に設定しております。

■別枠の応募資格／応募条件続き（歓迎条件）：
・BIツール（Tableau、Power BI、QlikViewなど）の活用経験
・HL7、SS-MIX、FHIRなど医療系データ規格の理解

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜幅広い世代活躍＞
■必須条件：
・SEとしてのシステム設計・導入経験（1年以上）
・データベースに関する基本的な知識（SQL／ETLなど）
・顧客とのコミュニケーション経験

■歓迎条件：
・医療情報システム（電子カルテや部門システムなど）の知識・導入経験
・医療業界の業務フローに関する理解
・DWH製品（例：Oracle、Snowflake、SAP BWなど）の導入経験

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～500,000円

＜月給＞
375,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・能力評価により決定します。
※想定年収には月20時間分の残業代を含んでおります。
※想定年収上限は課長想定であり、役職手当35,000円を含んでいます。
※別途、居住地によって別途居住地手当が支給されます（大阪：1万円/月、東京：1.5万円/月）
■賞与：あり
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。