食品工場での製造管理スタッフ（発注・在庫管理）

ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社
グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（
設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円）

ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島
・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設
。まだまだ成長中の安定企業。

入社時想定年収　３５０万円～４５０万円
※上記に加え残業代支給（１分単位）、報奨金あり
【報奨金】６月・１２月（半期ごとの会社利益を原資に
個人業績に応じて配分）参考：募集職種・募集等級
における報奨金支給額５万～６０万／年（２４年度）

※昇給／年１回（４月※業績による）
※報奨金：年２回（６月・１２月※業績による）
※慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）
※永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰）
※各種研修制度　※健康診断年１回あり
※インフルエンザ予防接種費用の一部補助
※産前産後休業、育児休業制度（２０２４年７１名取得（※２０２３．６～２０２４．５末））
※育児短期時間勤務制度（小学校５年生の始期まで）
※各種研修制度　※誕生日祝い制度
※社宅制度（社内規程による）※入社時の転居費用は自己負担
※赴任手当あり　※退職金制度（勤続３年以上が対象）
＜応募書類＞◆履歴書◆職務経歴書◆紹介状の３点をお送りください。
※油性ボールペンで記入、メールアドレス記載のこと＜宛先＞〒５３２－０００４　大阪市淀川区西宮原１－４－２ナリコマＨＤ新大阪ビル５階　人事部　採用課　中途採用担当【仕事内容変更範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容
〇受注データを基に仕入業者に発注作業を行う
〇工場内の製造部門（調理、仕分けなど）へ生産に必要な情報、デ
ータ、帳票類を作成し供給する
〇工場内の無駄（過剰発注、作り過ぎ）を無くすための情報をまと
め、製造部門に提案するロス削減活動
〇本部や他工場と情報連携し円滑に生産が出来る環境を整える
〇作業改善（作業の見直し等）を行い効率の良い方法へ改善し、ミ
スを無くす活動
■入社後のイメージ
１年目：工場内各部署の役割を理解し、ルーチン作業を一通り理解
し実行できるようになっていただきたいと思います。
３年目：率先して作業の改善を実施し、他部署との連携を円滑にす
る為のミーティングの補佐などにも携わっていただきたいと考えて
います。
■オススメポイント
・リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注
力しています。
・社宅（単身者向け・入居期限有り）も利用可能ですので、ＵＩタ
ーンの方の応募も歓迎です。