PC導入展開プロジェクト管理支援：ITインフラ構築を支える

～要件定義から参画／富士電機総設株式会社からの会社分割により2004年に設立～

■概要
情報機器端末の導入展開作業や機器設置に伴う各種設定作業の管理を行う業務（要件定義・導入計画・業者手配・進捗管理など）

■詳細
（1）PC、サーバ、プリンタ、ネットワーク機器、その他
周辺機器等のキッティング管理・展開管理業務
（2）顧客・協力会社への交渉及び取り纏め
（3）顧客及び社内関係部門との作業調整（スケジュール、コスト、リスク洗い出しなど）
（4）作業全般の見積積算やコスト管理
※ITシステムの導入に伴うハードウェア機器の展開管理など、プロジェクト管理がメインの担務です。

■当社について
当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。当社は、従来から培ってきた技術や業務経験を、数多くのパートナー様との強いチャネル、全国営業ネットワーク体制を活かし、お客様のご要望にスピーディかつ、丁寧にお応えしてまいります。当社は「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、『お客様にとって最も近い存在』を目指すと共に、社会に貢献するICTソリューションを提供し、全てのステークホルダーの皆様と未来を創造してまいります。

変更の範囲：会社の指定する業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・作業管理や関係者との調整が行え、チームとして活動を進められる方
・Excel、Word、PowerPointを使用した業務ができる方

■歓迎条件：
・小型／中型プロジェクトに参加経験のある方優遇（PC1,000台規模のキッティング、展開作業の経験）
・要件定義書、WBSなどのプロジェクトに関わるドキュメントの作成経験がある、またはドキュメントの内容を理解できる方

＜予定年収＞
539万円～757万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,000円～305,000円

＜月給＞
284,000円～305,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は年収539万円～591万円の場合の基本給。
※年収757万円の場合のみ固定残業手当支給。
∟内訳：基本給421,100円＋固定残業代58,100円（固定残業時間／月：20時間0分）※超過分は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。