人材コーディネーター｜未経験歓迎！人の役に立つお仕事

愛知県の瀬戸・日進エリアにて、人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。仕事を探している派遣スタッフ（求職者）と人材を必要としている企業、双方の思いをつなぐ役割です。

マッチングが成功した際には、感謝の言葉をいただくことも多く、人の役に立てる喜びと大きなやりがいを感じます！

【仕事の流れ】
1.企業からヒアリング
人材不足に悩む企業から、採用に関する課題や求める人物像をヒアリング。業務内容だけでなく、職場の雰囲気や仕事のやりがいなども伺いピッタリな人物像を具体的に描いていきます。
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2.条件に合うスタッフへご連絡
企業のニーズに合う派遣スタッフをリストアップ。面談や電話などを通じて、アプローチを行います。希望条件などを確認し、企業との相性を見極めながらマッチングを進めていきます。
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3.職場見学の同行
派遣スタッフと一緒に企業を訪問。スタッフの不安を解消するとともに、企業側ともコミュニケーションを図りながら、双方のすり合わせを行います。
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4.マッチング成立
条件や環境に納得いただけたら、就業スタート。双方にとっての、“ベストな出会い”をつなぐ瞬間は何度経験しても、喜びと大きなやりがいです！
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5.就業後のフォロー
就業後も、派遣スタッフと企業の双方を丁寧にサポートしていきます。

※現在は、すでにお取引のある企業への提案がメイン。企業からの紹介で新規案件を獲得した場合には、さらにインセンティブが支給されます！

【入社後は】
入社後、まずは座学にて会社や業界についてなど、基礎知識を学びます。その後、先輩メンバーと同行。「スタッフへの話し方」や「企業へのアプローチ方法」など、実践的なスキルを身につけていきます。

未経験で入社し、入社3カ月程度で独り立ちしているメンバーがほとんど。先輩から案件を引き継ぎながら、少しずつ無理なく仕事に慣れていけます。もちろん、独り立ち後も継続したサポートがありますので、安心して仕事に取り組めます。

【必須条件】
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）
※意欲とお人柄重視の採用
経験・学歴・転職回数なども一切不問です！

【以下のような方を歓迎します】
・柔軟な対応ができる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・誰かの役に立てることにやりがいを感じる方
・新しいことにも前向きに挑戦できる方
・正当に評価される環境で働きたい方
・仲間と協力しながら楽しく仕事をしたい方

※営業や人材業界での就労経験をお持ちの方は、早期に活躍できます。

★入社1年目で月収50万円の実績あり★
★社員の平均年収600万円（8名／昨年度）★

月給31万5000円～47万2,500円(固定残業代含む)＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万6,250円～11万2,500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します

＜研修期間中＞
月給31万円(固定残業代含む)
基本給18万円＋研修手当5万円＋固定残業代7万1,875円（月42時間分）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給
上記を超える時間外労働時間分は追加で支給します

【頑張りは、しっかりとインセンティブで還元】
インセンティブは下記の2種類を用意
＜1.営業査定＞
自分の営業活動を通じて取引開始した際の利益から4％を支給

＜2.管理査定＞
担当案件のスタッフへのフォローや管理を行い、発生した利益から4％

※役職が上がるにつれ、主任10％、係長12％、課長14％とインセンティブのパーセンテージが上がっていきます！

★月収例：30万円～40万円（入社1年目）
★月収例：50万円～60万円（入社3年目）