自社会員サイトの運営担当（在宅可・フレックスなど柔軟な働き方）

～Daigasグループ／関西のインフラを支える／ワークライフバランス◎～

■募集背景：
当社グループでは、お客さま向け（BtoC・一般消費者向け）のデジタルサービス・デジタル接点の強化に取り組んでおり、会員サイト／アプリの運営・グロースを牽引・推進する人材を募集いたします。

■業務内容：
◇当社が運営するご家庭のお客さま向け会員サイト「マイ大阪ガス」（WEB・アプリ）の日常的な運営実務と改善活動を担当していただきます。
◇アクセス解析などのデータに基づき、必要なコンテンツ企画、運用、UI/UX改善施策の実行を行います。
◇会員向けコミュニケーション戦略方針に沿った企画や構築、改修によって、会員の利便性向上と活性化に貢献いただきます。
◇上記において、事業運営担当やマーケティング担当、システム担当、外部パートナーとともに、プロジェクトを推進いただきます。
◇具体的にはご経験・適性に応じ以下のような業務をご担当いただきます。

■業務例：
・「マイ大阪ガス」のコンテンツ企画や構築、推進
・アプリ／WEBを通じたコミュニケーション企画、運用設計、改善PDCA
・「マイ大阪ガス」の会員獲得およびそれらに係る企画・運営業務
・「マイ大阪ガス」に対する顧客からの問合せ対応および改善策の検討
・システム開発・改修要件の整理～開発完了までの各種対応
・分析ツールや接客ツールを用いた施策検討、施策実施後の効果検証
・社内各関係部署や外部パートナー含めた横断的な調整および、企画書作成や計画書作成（各業務例共通）

■当社について：
◎「大阪ガス基盤会社」として設立
大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを提供しています。
◎関西を支える誇りと使命感
前向きにチャレンジする組織風土を重視し、114年支え続けたエネルギー事業者として進化を続けています。
◎自分らしい働き方
フレックスタイム制度、平均残業15～20時間、リモートワーク、オフィスカジュアルなど、個人の生活や価値観に合わせたワークスタイルを支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自社会員向けもしくはBtoC向けアプリ／サイトの企画・運営経験3年以上
・グロースのための改善企画検討、効果創出実績
・企画・施策実行に伴うWEB・アプリの仕様検討や実装経験
・分析ツールや接客ツールを用いた施策検討・実行経験
・社内外関係者などとの交渉・調整等の折衝経験

■歓迎条件：
・ポイントサイト、ECサイト運営に関する知見
・UI・UXデザイン、スマートフォンアプリやWEBサイトの機能改善に関する知見
・新しい業務へのチャレンジ、成長意欲をお持ちの方

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定します
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。