経理

◇◆管理部門でマルチにスキルを積みたい方／業務改善や社内ツールの見直しなど提案・改善も歓迎する風土／社長直下で裁量権をもって業務が可能です！◆◇

■業務内容
急速に事業拡大を進める当社にて、経理担当者として主に管理部門業務のうち経理に関わる業務をお任せします。
入社後は経理業務からお任せしますが、将来は財務や法務など管理部門業務を幅広くお任せする予定です。

■業務詳細
【経理業務】
・会計処理（仕訳・決算対応など）
・税務対応（税務申告・税効果会計など）
・資金管理
・経理業務改善（システム運用や効率化）

【その他業務】
・労務
・年末調整
・備品管理
・法務関係の業務
・バックオフィス業務手続き

■組織構成
財務経理部：総合職1名、事務職1名、※いずれも30代前半です
グループ会社含め5社の経理を2名で対応しています。仕訳などの日次業務は事務職が対応しており、総合職は決算業務を統括し、税理士と協力し対応をしています。

＼当ポジションの特徴／

★社長直下の組織！風通しのよさ・挑戦大歓迎の風土！
★管理部門ももれなく表彰！昇給昇格のチャンスが豊富
★経理や財務以外もチャレンジOK！法務や総務もマルチに経験可能！

・一般的に提案が通りにくかったり、実行した成果が見えにくいことも多い管理部門ですが、当社ではしっかりと評価し、また社長直下の組織のため、決裁のスピード感も早く提案も大歓迎です！
・オペレーティブな経理ではなく、経理財務を超え、バックオフィス全般の経験を積んでいきたいという方にお勧めの環境です！

＜応募資格＞
【必須】
・経理事務のご経験(目安：仕訳業務のご対応可能な方)
業務内容に記載しているご経験をお持ちの⽅で、より幅広く影響範囲を広げていきたい！という⽅はぜひご応募ください。

【歓迎】
・管理部⾨での影響範囲を広げたい⽅
・柔軟な思考をお持ちの⽅
他部署との折衝なども必要なポジションになります。ルールも⼤切ですが、⽬の前のルールに縛られるのではなく、物事の本質をとらえながら柔軟に対応いただける⽅にご活躍いただけます。
・会計freee・人事労務freeeを使った業務経験がある方
当社では会計freee・人事労務freeeのソフトを用いて業務を行います。

【給与内訳】
月給：300,000～400,000円
基本給：195,000円
役職手当：～20,000円
調整手当：37,500～92,500円
固定残業代：67,500（40.18時間）～92,500円（41.63時間）を含む/月

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※社内規定に応じて住宅手当支給

■住宅手当（社内規定あり）
■通勤手当（社内規定あり）
■時間外手当 (超過分)
■私服勤務OK
■社員旅行
■社内イベント (ディナー会、ランチ会、運動会、忘年会...etc 会社負担)
■表彰インセンティブ
■社内研修制度有
■資格取得支援制度・研修支援制度有（社内規定あり）
■提携スポーツジム有