橋梁補修工事の施工管理アシスタント・育成社員（一般土木建築工事業）

創業８３周年。宮崎県の格付けは最上位の特Ａランク。重機保有台
数は５０台以上と県内トップクラスで、国内購入第一号機のＩＣＴ
建設機械をはじめ、最先端の機械設備を積極的に導入しています。

官公庁や大手ゼネコン等からの受注、表彰実績を持つ安定企業です
！働きやすい職場づくりにも積極的に努めており、定着率が非常に
高いのも特長です！

普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

・子供手当：５，０００円／１人
・資格手当
・通勤手当：一定額支給（３，０００円）と表記してい
ますが、ガソリン券２０Ｌ分を支給します。

～オススメポイント～・働きやすい職場づくりに努めており、定着率が非常に高いです。・官公庁やゼネコン等からの受注、表彰実績を持つ安定企業です。・無資格、未経験でも育てます、成長したい方にはぴったりです。・国家資格を始め、現場に必要な資格取得を全面サポートします。・格付けは特Ａクラス、県内トップクラスの実績を持つ企業です。・重機保有台数は５０台以上、最新の機械設備を導入しています。・月残業は５時間以下と少なめ、有休もきちんと取得可能です。
・昇給あり（年１回）　・賞与あり（年２回）　・残業手当・通勤手当　・子ども手当（１人につき５，０００円／月）・資格手当　・退職金制度あり　・健康診断（年１回）・資格取得支援制度あり（費用全額会社負担）　　＊社有車あり
【推定年収】３１０万円～５２０万円（※能力やスキルを考慮）＜年収例＞勤続４年、２５歳の場合年収３９０万円（月給２７万円×１２ヶ月＋各種手当・賞与）職場見学の対応も可能です。まずはお気軽にお問い合わせくださいオンライン自主応募可変更範囲：変更なし

田村産業は、１９４１年に創業し、今年で８４年目を迎えます。
創業以来、宅地造成・道路や河川工事の土木工事を中心に事業を展
開し、長い歴史の中で、多くの信頼と実績を重ねてきました。
重機の保有台数は５０台以上と県内トップクラスで、近年では国内
購入第一号機のＩＣＴ建設機械（現在７台保有）をはじめ、最先端
の機械設備を積極的に導入しています。
また、最新設備を導入し、いち早く『建設ＩＣＴ（情報化施工）』
を取り入れたことで、この業界に不可欠な安全性の向上や作業の効
率化が図られただけでなく、課題としていた『働き方改革』にも繋
げることができています。
現に、数年前は年間休日日数が８７日だったのに対し、現在は１０
５日となり、有給取得率（前年度１人当たりの平均取得日数１０．
２日）においても増加傾向にあります。更には、男性の育児休業の
取得率は１００％と、職場環境を着実に改善してきたことで、勤続
５年以上の社員が全体の６割以上と、定着率が非常に高くなってい
ます。
今後も伝統を大切にしながらも、常に新しいことに挑戦し続け、建
設ＩＣＴ（情報化施工）を積極的に活用することで、更なる安全性
の向上、施工の効率化・省力化を図り、時代の先を行く企業を目指
します。