【人材育成コンサルタント】データサイエンス研修講師／DX人材育成支援／データ企業／在宅可

【創業以来20期連続増収／1400社以上のデータ活用実績／大手企業顧客へ社員教育・人材育成／年休127日・土日祝休み・フレックス】
●企業のIT人材育成を研修講師としてご支援
●ゆくゆくはカリキュラム構築など企画にもチャレンジ

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
クライアント企業向けDX戦略推進やDX人材育成支援サービスの企画・講師・カリキュラム開発などをご担当いただきます。
・企業研修…累計100社以上（累計78,000名以上）
・公開講座…累計550社（2,000名以上）
※3～4名のチームを組んでプロジェクトを完遂いただきます。

■業務詳細：
・顧客対応（課題ヒアリング、問合せ対応）
・研修講師／研修後のフォロー
・コンテンツ企画（研修コンテンツの企画設計など）
・カリキュラム企画（テキスト作成、動画コンテンツ作成など）
※入社後はまず研修のTA／講師対応でご経験を積んでいただき、後にカリキュラム企画や顧客対応をご担当いただきます。

■過去の代表的な提供事例：
・アサヒグループジャパン様…グループ全体でDXを推進するビジネス・アナリストの育成支援（数百名規模）
・島津製作所様…全社員向けのDX推進・データリテラシ向上に向けた人材育成支援（数百名規模）
・三菱UFJ銀行様…全行員向け「データ分析民主化」に向けた人材育成支援（数千名規模）
・日産自動車様…研究会開発エンジニア向け「データ処理・高度統計技術プログラム」育成支援（部門全社員）

▼参考記事
仕事内容：https://blog.brainpad.co.jp/entry/2023/04/06/150212
サービス概要：https://www.brainpad.co.jp/school/about

■当ポジションの魅力：
・大手企業のDX推進に向け、「人材育成」という公共性の高い社会課題に貢献できる。また、対人コミュニケーション力を高めることができる。
・ビッグデータ分析など、データサイエンスの現場に近い場所で働くため、最新技術や最新トレンドにも触れることができる。
・各業界に特化した研修プログラムなど、先端的の技術を題材とする教材開発に関わっていただくチャンスがある。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・ITやデータサイエンス領域で3年以上勤務していた経験がある
・プログラミングの実務経験
・ロジカルシンキング、仮説思考、問題解決スキル

■歓迎条件：
・データサイエンティスト/データアナリストとして自社または顧客企業向けのデータ分析経験
・IT業界におけるクライアントワークとしての業務経験
・人材育成業界（社会人向けの人材育成サービス）、IT・コンサル業界での業務経験
・研修提供会社等での研修カリキュラム開発や講師、営業のいずれかの経験

＜予定年収＞
600万円～899万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,952円～570,794円
固定残業手当/月：119,048円～178,373円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～749,167円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
- 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
- 昇給：年2回（2月・8月）
- 賞与：年2回（2月・8月）
- 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
- 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。