法人営業・ルート営業（未経験歓迎・契約金全額負担あり）

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💡既存顧客が９割！
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今回募集するポジションは、大手企業を中心とした既存顧客へ、社宅管理代行サービスの提案営業。

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💡社宅管理サービスとは…？
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社宅を福利厚生で導入している大手企業様や従業員が多い企業様は、入社や人事異動に伴い、社宅の確保や入退去者の把握などが必要になります。当社は、そのような企業の社宅管理業務に関する要望に基づき、『物件提案→契約→入居サポート』まで一貫して対応しています！

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💡具体的な仕事内容
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(1)お客様の要望をヒアリング
企業の人事異動や新規入社に伴い、物件に関する要望や条件をヒアリングします。

(2)物件のご提案
ヒアリング内容をもとに、最適な物件をご提案。その後、顧客企業の担当者や入居予定の社員に現地をご案内します。

(3)契約の手続き
物件が決まったら、契約の手続きや必要書類の回収を行い鍵を渡します。

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💡丁寧なサポート体制
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営業担当に営業サポートが付き、共同で業務を進めています。これにより日常業務の負担が軽減され、クライアント対応に集中できます！

【✨入社2年目で主任に昇進できるチャンスあり✨】
ほとんどのメンバーが「入社2年目」から役職に昇進。成績やスキルを適切に評価し、積極的に昇進を行っています。早期の昇進によって、責任あるポジションでキャリアを積むことができ、収入も基本ベースから上乗せされます。

また、主任に留まらず、将来的には部長クラスへの昇進も目指すことができ、給与の大幅なアップによって「年収1,000万円」以上の実現も可能です！

《🌈人物や意欲重視の採用です！》
◎職種・業界未経験歓迎！
◎第二新卒も歓迎！
◎借上社宅を用意しているので全国からの応募も大歓迎！
◎異業種（営業／販売サービス）からの転職者多数！

【必須条件】
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
◆何かしらの法人営業の経験がある方
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方（※優遇します）

≪このような方を求めています！≫
◇営業職にチャレンジしたい方
◇成長できる職場でキャリアアップを目指したい方
◇自分の裁量で業務を進めることにやりがいを感じる方
◇コミュニケーションを大切にし、円滑な人間関係が築ける方
◇顧客折衝の経験を活かしたい方

※試用期間6ヶ月有り。期間中の待遇に変動ありません。
※上記の金額には残業の有無に関わらず、固定残業代（42時間分／月8万3000円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。

【★】充実したインセンティブ制度！
・物件契約⇒1件につき「5,000円」支給！
・入居者からの設備修理依頼⇒1回につき「1,000円」支給！
・新規アポ取得後「名刺交換」を行う⇒「5,000円」を支給！

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■健康診断
■借上社宅制度
■通勤交通支給
■社内交流
■入社後の職種変更なし
■転勤なし
■資格手当（宅地建物取引士／月3万円）
■食事補助（1品300円程度で購入可能）
■U・Iターン支援あり

【★】社員にも大好評な「借上社宅制度」
引越し代全額負担+敷金などの初期費用も会社負担！
物件は自分で自由に選べるのも魅力的！
この制度を活用し、地方から上京して新たにキャリアをスタートさせる社員も多くいます！