児童指導員／児童指導員｜チームワークを大切にする施設

【業務内容】
・安心して過ごせる生活環境の見守り支援
・遊び・運動・制作など活動全般の補助
・学習支援および宿題フォロー
・連絡帳、支援記録の作成
・保護者との情報共有、相談対応
・施設内の安全点検、環境整備
・その他付帯業務

【この求人のおすすめポイント】
✅️20代・30代・40代・50代が活躍中
ベテランスタッフのノウハウと
若手のエネルギーがうまく融合しています♪     

✅️子育てサポート
働くパパママを会社全体で応援♫
会社全体で柔軟な働き方を応援しています！！

✅️しっかりと評価される職場
日々の頑張りをしっかりと評価するので、
モチベーションUPに繋がる◎

【施設について】
従業員とそのご家族にとって人生を託すことのできる会社でありたいと考えています！
従業員一人ひとりが仕事に対する誇りを持ち、一緒に働く仲間と共に成長できるように努めて参ります。

【研修・教育について】
最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。 
分からない事も聞きやすい雰囲気なので、安心して働ける環境です！ 

＜未経験者大歓迎！＞

【下記いずれかの資格をお持ちの方】
・児童指導員任用資格
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・教員免許
・保育士

【歓迎条件♪】
・障害児に対する看護業務経験

1.S.H. (26歳) / 児童指導員 / 3年目
「子どもの笑顔が励みです」
「日々の成長をサポートできる喜びを感じます。小さな一歩にも感動し、子どもたちと笑顔で過ごせるのがやりがいです。先輩方も優しく、働きやすい環境です。」

2.N.K. (31歳) / 児童指導員 / 6年目
「子どもたちの未来に貢献できる喜び」
「個々の成長に寄り添い、信頼関係を築くことを大切にしています。子どもたちの成長が何よりのやりがいで、安心して働ける職場に感謝しています。」

◇資格手当：5,000円～10,000円
◇住宅手当：1,000円～円
◇通勤手当：上限15,000円/月
◇賞与：150,000円～200,000円
◇昇給：1,000円～5,000円
◇職務給制度あり

＜キャリアアップ支援と充実した福利厚生＞
弊社では、スタッフの成長をサポートするため、社内研修や資格取得支援を行っています。
未経験者でも安心して働けるよう、必要なスキルを習得できる環境を整えています。

＜積極的なフィードバック文化＞
定期的な評価制度を導入し、スタッフが成長できる機会を提供しています。
良い点を認め合い、改善点を明確にすることで、職場環境が向上しています。
具体的なフィードバックが得られることで、職員のスキル向上が促進され、
より良いサービス提供に繋がっています。

ＪＲ仙台駅から徒歩15分

◇ 雇用保険 
◇ 厚生年金 
◇ 健康保険 
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 育児支援・託児所あり(1万円/月)
◇ 職務給制度あり
◇ 復職制度あり
◇ 外国人雇用実績あり
◇ 駐車場あり
◇ 定年制あり(一律65歳)
◇ 勤務延長あり(（上限70歳)
◇ 復職制度あり
◇ 職務給制度あり
◇ 資格取得支援・手当あり