人事（人事又は広報業務経験者優遇）

【業務内容】
　〇人事業務
　・採用活動
　・求人の企画、選考、面接の設定と参加、採用書類の作成・チェック
　・HPや求人情報の募集要項の管理
　・求人媒体とのやり取りや共同企画への対応
　・雇用契約変更時の対応、所員の人事関係の相談対応
　・スプレッドシート/エクセルによる集計　など
　〇広報業務（ブランディング活動）
　・弊所Website の改善の考案と変更（変更方法はご説明します）
　・人材募集サイト等の、外部Websiteでの広報活動
　・SNS／YouTubeによる広報活動
　・上記のための、所長と所員へのヒアリング、撮影、撮像
　・画像編集、動画編集
　・採用活動などで他所員や広告媒体との連携 など
　〇総務（補助）
　　電話応対、郵便処理、来客応対、スケジューリング、休憩エリアの清掃など

【向いている人】
　・チームワークを大切にできる方
　・上長や同僚との関係を大切にできる方
　・色々な仕事に積極的に取り組める方
　・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
　・スケジュール管理が得意な方
　・平日週５日出社できる方
　・動画編集やHPの更新に興味がある方

【ポジション】
　２名体制で、人事業務と広報業務をシェアして、業務を行います。

【チームメンバーのコメント】
　・風通しの良い職場環境で働きやすいです。（Iさん・2025年入所）
　・所内での不必要なやり取りがほとんどなく、楽です。仕事が楽しいです。（Mさん・2025年入所）
　・特許事務と総務の兼業で、色々な仕事ができて、飽きずに働けます。（Tさん・2024年入所）

下記いずれも満たす方
■四年生大学卒以上
■平日フル出社
■MOS （Word/Excel）一般レベルを取得しているか、それと同等のスキルのある方
■日本語が堪能なこと
■正社員として2年以上の事務等の業務経験があること

※人事又は広報業務経験者優遇

月給27万、年収400万（未経験者）
月給30万円以上、年収450万（3年以上の人事経験者もしくは2年以上の広報経験者）

※残業代別途支給

・育児との両立を支援します
　〇未就学児を養育する事務所員は6時間の時短勤務を選択可能
　　（ただし業務速度の条件があり到達に最小３年を要します）
　〇産休・育休後の復職率8割以上（2022年10月までの過去10年間）
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費実費支給（上限あり）
・社会保険完備
・退職金制度
・リゾートクラブ・熱海保養所 利用可
・健康診断の実施、人間ドッグ費用負担
・7月、8月は週に1度在宅勤務可
・兼業不可