建築設計／【新卒募集】木造注文住宅の建築設計◆賞与年2回／昇給年2回／完全週休2⽇制／住宅手当あり

善匠の設計職は、図面だけに向き合う仕事ではありません。
入社後3年間は設計業務と並行して品質管理課にも所属し、
「実際に建つ家」の品質や現場のリアルを学びながら成長していきます。

▼設計業務（実施設計課）
・アーキトレンドを使用した作図練習
・図面作成、パース作成
・設計プランの具体化

▼品質管理業務（工務部）
・社内検査の実施
・検査資料の作成
・施工品質の確認

現場を知ることで、
「図面上では成立しても、実際にはどうか？」
という視点を自然と持てるようになります。

机上の設計ではなく、
“現場に根差した設計力”が身につくのが最大の特徴です。

★POINT 01｜“現場を知る設計者”という強み
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品質管理を経験することで、
施工の流れや納まりを理解した設計が可能に。

図面の精度が高まり、
現場との連携もスムーズになるため、
設計者として一段上のレベルを目指せます。

★POINT 02｜設計×工務、両軸で成長できる環境
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設計部と工務部を兼任することで、
“つくる側”と“考える側”の両方の視点を習得。

単なる設計者ではなく、
プロジェクト全体を理解できる人材へと成長できます。

★POINT 03｜安心の教育体制で未経験から育成
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・OJTによる現場指導
・社内外研修の実施
・マニュアル完備
・クロスクラフト教育制度

基礎から段階的に学べるため、
着実に成長できる環境です。

◆建築系の学校卒業者
◆普通自動車免許（AT限定可）

＼以下の資格をお持ちの方は歓迎！／
◇一級建築士
◇二級建築士
※必須ではありません。

◆昇給年2回（6⽉・12⽉）
◆賞与年2回（8月・12⽉）※昨年度3ヶ月分支給
◆決算賞与（業績による）
◆各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
◆時間外⼿当（固定残業代を超えた分は、別途⽀給します）
◆交通費⽀給（社内規定による ※⾞通勤の場合も⽀給）
◆住宅手当（社内規定により交通費かどちらかのみ支給）
◆役職⼿当
◆職能⼿当
◆資格⼿当
◆オフィスカジュアル勤務（お客様と会う時はジャケットを着⽤します）
◆⾞通勤可（駐⾞場完備）
◆社内サークル活動・部活動あり（参加は任意です）
◆社員割引制度