新規事業開発・課長候補

創業60年以上の大手／M＆Aを活用した新規事業開発／裁量のある新部署／年間休日123日（土日祝）／

◆募集背景
同社では遊技場事業「パチンコ123」を中心に、温浴事業「延羽の湯」やスポーツ事業・飲食事業など、エンターテインメント・レジャー分野を展開しております。
このたび、主力事業である遊技場事業以外での収益増加を目指すため、経営企画・新規事業開発部門の増員することとなりました。

◆メインミッション
新規事業開発をメインにお任せします。
自社内での立ち上げではなく、より成功確度の高いM＆Aやアライアンスを活用した事業展開を想定しております。
※具体的に既存企業以外での収益目標を立て、会社方針として注力しております。

◆業務内容
グループ全社の経営戦略、プロジェクトを企画・推進する経営企画室で、各責任者と以下業務を中心に対応いただきます。
・経営戦略（中期経営計画、単年度計画）の策定
・業績計画（予算計画）の策定
・経営目標（戦略・業績・KPI）のモニタリング及び対策立案
・新規事業開発の企画・対応支援
・各事業・部門及び関係会社の戦略支援
・全社プロジェクトの対応及び支援

■職務の魅力：
・経営企画室の一員として、グループ全社の経営企画・事業開発に携わっていただきます。現在、中期経営計画を推進していますが、事業成長や業務領域の拡大に寄与いただく重要なフェーズでの参画となります。
・経営陣及び各部門責任者と直接コミュニケーションを行いますので、会社の今後の戦略や事業の意思決定をサポートする貴重な経験を持つことができる環境です。
・多岐にわたる事業展開をしているために様々な事業に関わることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
◆事業会社での事業開発（3年以上目安）の経験、または戦略コンサルティングファームでの経験がある方
◆新規事業の企画策定及び事業立上げ実行の経験（事業構想から事業立上げ、事業推進を一貫して担われ、一定の成果を残された経験）

～こんな方を歓迎します～
◆M&Aの実務経験をお持ちの方
◆事業開発に関わる外部関係者（コンサル、M&A仲介会社、事業会社等）との人脈を有する方
◆事業を0-1または1→10で立ち上げた経験がある方

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～480,000円

＜月給＞
370,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※資格・能力・経験により給与は変動
■賞与：年2回（夏・冬）
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。