キャリアも知識も広がる「エコリングの鑑定士」◎いま注目を浴びる仕事／残業ほぼナシ／インセンティブあり

＜鑑定士ってどんな仕事？＞
■「ありがとう」が溢れる職場
鑑定士の仕事は、お客様が持ち込まれる品物の価値を見極め、適切な価格で買い取ること。ブランド品や宝石、アクセサリーから家電まで、世の中にあるほぼすべてのものが対象です。ただ「モノ」を扱うだけではなく、想いが込められた品物に新たな価値を見出し、次の持ち主へと繋ぐ架け橋となる役割を担います。

「もう使わないけれど、捨てるには惜しい…」そんなお客様の気持ちに寄り添い、プロとしての知識と誠実な対応で信頼を得る。納得していただき、「○○さんに鑑定してもらえてよかった」と感謝される瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいです。

＜「エコリングの鑑定士」とは？＞
■幅広い知識が身に付く成長性
エコリングの鑑定士は、特定のジャンルに特化せず幅広い品物を扱うため、新しい発見があるのが特徴です。例えば、骨董品やカメラなど、これまで興味がなかった分野にも詳しくなり、知識が広がる楽しさがあります。

さらに、エコリングでは「人を育てる」ことに力を入れています。入社後は1ヶ月間の本部研修で、リモート座学や店舗実習を通じて基礎をしっかり学習。その後、配属先の店舗で2ヶ月間のOJTを実施。先輩や本部の教育担当が常にサポートしてくれるため、未経験からでも安心してスタートできます。

◤キャリアも収入もアップ◢

店舗の目標売上を超えた場合にインセンティブとして1万円～15万円を支給。さらに、入社歴や年齢に関係なく成果を評価する風土があるため、入社3ヶ月で店長に抜擢された先輩も！

◤未来に繋がるお仕事◢

昨今、鑑定士の需要はますます高まっています。AI技術が進化する時代においても、人間にしかできない「真贋判定」や「お客様との信頼関係構築」は、鑑定士ならではの強みです。

＜経験や職歴は問いません。大切なのは誠実さと丁寧さ＞
過去の経験や職歴はいっさい問いません。お客様一人ひとりに誠実に向き合い、丁寧に対応する姿勢があれば大丈夫です！

※必須ではありませんが、接客や営業など、人と接する仕事の経験がある方は、早期にご活躍いただける環境です！

＜入社後の流れ＞
まずは1ヶ月間の本部研修で、リユース業界やエコリングのノウハウを基礎から学びます。その後、配属先の店舗で2ヶ月間のOJTを通じて、実際の業務を一つひとつ覚えていきましょう。店舗実習中は、イヤモニを通じて先輩や本部の教育担当がリアルタイムで指示やフォローを行なうため、困ったときもすぐに相談できる環境です。

＜柔軟な対応力やコミュニケーションスキルを磨ける環境＞
老若男女、幅広いお客様が来店されるため、相手のタイプに合わせた柔軟な対応力が求められます。対話を重ねることで、自然とコミュニケーションスキルが磨かれる環境です。

◎上記額には、一律支給の職務手当を含みます。詳しくはいつでもお問い合わせください！

＜リユース市場の拡大で、安定したニーズがあるお仕事＞
リユース市場は拡大を続けており、鑑定士の需要も増加中。鑑定士ならではの強みを磨き、成果を出しながら安定したキャリアを築くことができます。店舗目標を達成すれば、インセンティブとして1万円～15万円を支給します！

■雇用保険
■厚生年金
■健康保険
■労災保険
■時間外手当（超過分全額支給）
■交通費支給あり
■資格取得支援・手当あり
■インセンティブ制度あり（成果に応じて毎月支給）

＜成果が評価される環境でモチベーションUP＞
店舗目標を達成すれば、インセンティブとして1万円～15万円を支給。さらに、入社歴や年齢に関係なく成果を評価する風土があるため、入社3ヶ月で店長に抜擢された先輩もいます。成果がしっかり評価される環境で、モチベーション高く働ける職場です。

＜さらに、感謝される喜びがやりがいにも繋がる＞
お客様の中には、持ち込まれる品物に対して「もう価値がない」と思い込んでいらっしゃる方もいます。そういった方に「こうしたニーズを持つ方に必要とされます」「こうした用途に活用できますよ」とお伝えすることで、驚いていただけるのと同時に喜びを一緒に共有できます。お客様の笑顔や感謝の言葉が、日々のやりがいに繋がるお仕事です。