クリニック事務長・クリニック事務長業務・もしくは事務長に準ずる管理業務経験者

弊社は、クリニックの実務支援を行う事務長代行業のパイオニア的な会社です。代表以下弊社社員の人柄はとても良く、各クライアントとも永くお付き合いをさせて頂いております。
管理業務受託を行っているクリニックでの事務長業務（実務）を行います。曜日ごとに複数クリニックを担当して頂きます。

クライアントは都内を中心に埼玉、千葉、神奈川。（担当は居住地考慮します）

求められる業務はクリニックにより異なりますので、担当を決める際は相談のうえ決定します。この際、居住地も考慮します。

多忙な院長先生に成り代わり、クリニックの運営全般をサポートしています。
クリニックの経営支援から、労務管理、現場での様々なトラブルなど、医療機関運営の全てが業務範疇です。
保険請求制度は勿論、一定の医療の知識、看護部門をはじめとするコメディカルの業務にも理解が必要です。
また院内のシステム化にも対応するなどその業務範囲は多岐に渡りますが、院長先生、スタッフに頼られる非常にやりがいのある仕事です。
但しこれらの業務は独りで抱え込むことなく、他のコンサルタントの支援も受けられますので、まずはクライアントのクリニックを盛り上げていきたいという熱意を持った方を募集しています。
弊社の事務長業務代行は、アドバイスやコンサルティングのみならず、一般的な総務労務、経理やレセプト管理、スタッフの教育など実際に必要な実務を行います。

クリニックごとに求められる内容が異なります。引き出しは多ければ多いほど仕事に繋がります。（もちろん全てをカバーするようなスーパーマンである必要はありません。それぞれの長所を有する他のコンサルタントの後方支援を受けられます。）

クリニックでの事務長（もしくは事務長に準ずる管理業務経験者）

５年10年もしくはそれ以上、長期で務められる方。
（65才定年制）

サイトよりご応募頂きました後、履歴書をメール添付にてお送り下さい。送信先はrecruit@（以下弊社HPドメイン）です。

○上記年収はあくまでも最低ラインです。クリニックへの貢献度により適宜評価
★顧客への貢献度次第で700万以上も可
★入社半年経過時に最初の給与見直し（昇給）あり
★前給考慮あり

経験、スキルに応じて担当医療機関を決定します。
半日を１コマとして、担当して頂くコマ数に応じて評価します。
担当が決まるまでの間は、弊社他のスタッフのサブ担当若しくは後方支援業務となります。
上記額にはみなし残業代（月15時間分、41834円～）を含みます。※超過分は全額支給します。

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり