設計開発

【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】

■概要：
・CASEに対応した自動車用電線の新製品設計開発業務。次世代自動車用電線の企画、開発。
・新製品の企画、設計、試作評価、量産立上、日系及び海外系ｶｰﾒｰｶｰ顧客提案対応

■入社後のキャリアイメージ：
【入社1年目】
CASE対応の自動車用電線の設計開発、試作、評価
【入社2年目】
CASE対応の自動車用電線の量産立上げ、社内量産化手続き、顧客報告対応
【入社3年目】
次世代自動車用電線の事業企画、開発

■業務の特徴：
・100年に1度の変革期と言われる自動車産業において、事業損益を維持向上、ｼｪｱ拡大を図るべくCASE対応した自動車用電線を開発する部署です。
今後、増加していく電動車等向け自動車用電線の設計、製造工法を開発し、製品量産立上げまで一貫して携わることができます。
・グローバルで活躍できる人材を求めています。モノづくりが好きな方、失敗を恐れない前向きな人材大歓迎です。

■働きやすい環境：
当社は「世界で一番働きがいのある、活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数17.3年、全社平均残業16.1時間/月（24年度実績）、平均有休取得16.4日（24年度実績）、育児休暇取得率は女性100％・男性50.7％とWLBを整えやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～
■必須要件：
・技術系、設計開発の業務経験
・国内又は海外工場で技術部門での就業経験
・顧客、仕入先、社内関係部署との調整業務で必要となるコミュニケーション能力
・Excel、Word、Powerpoint等を使用した資料作成経験

■歓迎条件：
・自動車用電線やCASE商材の設計、評価に関する知識、経験
・樹脂及び金属の材料知識、ものづくり加工、設備導入に関する知識、経験
・品質不具合解析、品質改善の知識、経験
・英語ビジネスレベル

＜語学補足＞
歓迎：TOEIC(R)テスト500点以上

＜予定年収＞
520万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～360,000円

＜月給＞
248,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【賞与】年2回（6月、12月）※平均5.3か月分
【モデル年収】
25歳：550万円大卒、25歳、独身、残業20H
30歳：720万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H
35歳：790万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H
基幹職　年俸：800万円～1000万円
【昇給】年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。