設備工事の管理業務（転勤なし）

～複数名で現場を担当／離職率低く働きやすい環境～

■業務概要：
建物内の空間を快適に保つための設備工事を行っている当社にて、工事全体の管理監督業務をお任せします。

■業務詳細：
（1）打ち合わせ
発注者（公官庁、民間、ゼネコンなど）、業者（設計事務所、電気工事業者など）、協力業者（職人、メーカー、資材取扱業者）などと、作業の工程や機材や材料の確認など事前に打ち合わせを行います。
（2）書類作成
工事の着工時、施工途中、工事の完成時など必要な時期に書類の作成を行います。
（3）図面作成
CADEWAというソフトを使い、施工図の作成を行います。
施工図は設計図を基に、実際に工事ができるスペースや機械の収まり具合等を反映した図面です。
（4）資材、機材の手配、受取
設計図、施工図を基に必要な機器と材料の発注、手配を行い現場に材料が届いた際の受入れや確認を行います。
（5）現場管理
作業をしてもらう業者さんに機械、配管などの具体的な設置位置等の説明や指示だし、業者さん同士の作業タイミングの調整も行います。
作業通りに作業が行われているか、作業中の記録や作業完了後の試験立ち合い、作業所内の安全確認を行います。
（6）予算管理
工事代金の支払いや請求作業を行います。

▼ポイント▼
1人の仕事の負担を減らすため、担当いただく現場は基本１つです。また、小さい現場の場合は２名、大きな現場は７名ほどで対応するなど複数名で担当します。そのため、協力体制が整っており、チームワークを大切にしている社員が多く、長く勤務している社員が多数！育休後の復帰も多く、離職率が低く、長く働きやすい環境です。

■組織：
30名ほどが活躍しており、女性も活躍中です。様々な関係各所とやりとりしながら進める業務のため、コミュニケーションをとりながら各社員が個性を活かして活躍しています。

■働き方：
年間休日120（完全週休２日）、残業は多くても月に30時間程度です。現場に合わせて休日出勤も発生しますが、その場合は振替休日の取得をいただいています。
有給も取得しやすく、現場と現場の間に長期休暇を取得している社員もいます。

■魅力：
◎ゼネコンからの依頼がメインですが、官公庁の依頼もあり、大きな仕事も受けており、安定した基盤があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかに該当する方
・現場実務経験者
・2級管工事施工管理技士　必須
・1級管工事施工管理技士　あれば尚可

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年１回
■賞与：年２回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。