グローバル広報プラン立案の広報・内定の可能性が高い人・人材関連の業界出身者（交通費支給あり・基本的なPCスキル）

＜仕事概要＞
当社の魅力を社外・社内に広く発信し、社会からの信頼・好意を獲得するための業務に従事いただきます。

＜業務詳細＞
１．アウターブランディング活動（報道対応／企業ブランディング）
当社のサービスや活動をマスメディアにPRし、メディアを通じてニュースとして報道してもらうことを目的とした広報活動を行います(パブリシティの獲得)。具体的には、マイナビが展開している各事業部からのPR事案やサービスのヒアリング／プレスリリース作成・配信／取材や問い合わせ対応／露出チェック／取材誘致／PR企画立案／マスコミとの継続的なリレーション構築などです。また、メディアとのリレーション以外にも、オウンドメディア運営や広報ツールの作成、ブランドイメージコントロールを行っています。

２．インナーブランディング活動（社内広報）
社内報をはじめとしたインナーコミュニケーション活動を行うほか、当社グループ全体にマイナビのパーパスや理念体系を浸透させるために動画の展開や交流会などの手法を企画/実行し、社員エンゲージメントを高める活動を行います。

３．クライシスマネジメント広報（危機管理広報）
トラブルなどの事案が発生した際に社会への発信方法を検討し対応いたします。具体的には、社内の様々な部署と連携を取り、メディアをはじめとしたステークホルダーに対して適切なコミュニケーションを図ります。

【配属部署】
■社長室

＜必須スキル＞
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint 等）
■事業会社もしくはPR会社での広報／ブランディング経験（2年以上）

＜歓迎スキル＞
■グローバル事業会社、もしくはPR会社での海外広報／ブランディング経験（海外向けプレスリリース配信、海外メディア対応、グローバル広報プラン立案等）
■マスコミ業界での就業経験

＜求める人物＞
グループ内においては各事業部やグループ会社など、幅広い方とコミュニケーションをとることが多いため、人当たりの良さやコミュニケーション能力が必要となります。

内定の可能性が高い人
■人材関連の業界出身者
■無形商材での広報経験をお持ちの方
■ＰＣスキルやＩＴツールなどをスムーズに使いこなせることができる方
■マルチタスク業務に抵抗がない方
■自身でプロセスや営業戦略を立案し、実行できる方
■PDCAサイクルを回し改善や数字形成ができる方
■目標達成意欲の高い方

福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、持株会制度、社員割引制度、退職金制度、役職手当、家族手当、資格取得制度

その他の福利厚生・諸手当
各種社会保険完備
社員持株会
団体生命保険
退職年金制度
各種慶弔制度
表彰制度
社員起業支援制度
確定拠出型年金制度
資格取得支援制度
借り上げ社宅制度
医療見舞金
結婚・出産祝金
クラブ活動
財形貯蓄
なんでも相談窓口 　など

≪生活をサポートする会社≫
地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、
心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。

IT関連資格取得支援制度
学習管理システム
プログラミング学習ツール（オンライン）
時短読書ツール
ビジネスナレッジ学習ツール（オンライン）
社内講師研修、社外講師研修
組織力向上施策（エンゲージメント調査）
新任課長研修/マネジメント・ハンドブック

その他、各種優待として
グループ会社サービスの各種特典あり