管理職候補（リモート可）

【大手TISグループ/「Salesforce Japan Partner Award 2024」受賞/3500案件以上の実績/実働7.5h/在宅8割/企画立案の上流工程から携われる】

■業務内容
コンサルタントのPL/PMとして、社内に蓄積されているBPM（業務プロセス管理）メソッドを活用いただきつつ、顧客の事業推進を牽引いただきます。

・要件ヒアリング～計画策定・企画提案などの上流コンサルティング業務
・IT戦略の立案、デジタル技術を活用した戦略の検証～提案
・業界リサーチ、リサーチ結果の検証
※新規事業の立案をいただく機会もございます。

■プロジェクト事例
＜大手損保会社/プロセス変革プロジェクト>
経営戦略として、業務のグループ集約化を推進することになり、先行して、「大規模災害時の支払い業務」におけるプロセス改革を実施するミッション。当部ではコンサル領域を担当、当社他部門とも連携をとりながらプロジェクトを推進。
・構築環境：業務改革メソッド（BPM-QuicikWin）
・勤務地：自社及び顧客先訪問（TW利用可　実施率50％）

<補足>
金融系（生損保、カード）、建築業等の顧客が中心です。
1人が1～2案件を担当します。
案件に寄りますが、3～6か月程度で案件が走っています。

■募集背景
当社はBPM事業を成長事業として注力しております。
金融業界を中心とした顧客からの要望を受け、業界内で唯一ともいえるBPMに特化した企業として成長段階です。
これまでの長年にわたる実績やノウハウを活用いただきながら、更なる成長に貢献いただける方を募集しております。

■配属組織
現在、組織長／組織副長に加え、20代～30代中心のメンバーが活躍しています。
10名強の組織にすべく現在採用強化中のポジションです。

■魅力
・高単価の大規模案件に携わることができます。
・BPMという幅広い領域において、社内のノウハウを活かした上流業務ができます。

■キャリアパス：
入社直後は既存管理職の補佐として当部で確立されたノウハウを元に経験を積んでいただき、独り立ちされた後、より大規模プロジェクトの上流から参画しマネジメント経験をより深めていただくキャリアパスがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT領域におけるなんらかPL/PM経験のある方（案件規模問わず）
・コンサルタント業務に興味や挑戦意欲のある方

■歓迎条件
・オープン系言語の開発経験がある方
・フロントとして顧客折衝経験のある方（案件規模問わず）
・業務コンサルタント、ITコンサルタントのご経験がある方

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：348,000円～560,000円

＜月給＞
348,000円～560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職及び年齢、経験、能力を考慮の上決定
■昇給：年1回（4月）※中途採用者については途中見直しあり
■賞与：年2回（6月、12月）※想定年間支給月数：5.0ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。