BPOプロジェクトマネージャー（第二新卒歓迎）

～未経験・第二新卒歓迎／これからキャリアを形成したい方を応援します！残業20h程度／年休120日以上／昇給制度◎／大手企業との取引あり～
◎増員募集です。未経験からプロマネやコンサルタントのスキルを身に着けたい方に最適な環境です！

■業務概要：
・新規事業立ち上げコンサルティングを行うグループのIT系（DX）人材会社にて人材企画兼PMとして従事していただきます。
・大通信事業者などの上場企業を中心に、顧客事業の拡大にプロジェクト面、人材面で伴走します。
・プロジェクトは多岐にわたります。顧客とのやり取りや効果検証なども行います。
・応対する顧客は部長、課長クラスです。

■評価制度：
・年功序列ではなく成果主義、頑張り次第で早期にチーム体制を構築することが可能です。実際に1年以内に採用権を獲得したメンバーもいます。
・部下採用に関しても、人事やチームづくりのスキルを身に着けるために面接官に挑戦できる機会がありますので、自らが選んだメンバーをチームに招き入れ、チーム戦略を考え進めていくことができる面白みのある環境です。
・今年の5月に評価制度が刷新され、給与テーブルも明確です。代表、人事MGRとの協議の元評価は決定されます。ポストが埋まっているため昇給できない、ということはありません。

■キャリアパス：
・入社後の成長サポート
まずは先輩社員とともにプロジェクトにアサインいただきます。
最初のうちは先輩のサポートが入り、業務に慣れていっていただきます。
1～2ヵ月したら徐々に自分が主導していくようになり、実践的にスキルを身に付けていきましょう。
・実力がついてくればお客様の新規事業の戦略立案も手掛けていきます。
クライアントのすぐそばで、直接事業立ち上げの際のお話を聞くことができるので、自分自身の糧にもすることができるのは大きな魅力です。

■当社について：
・DX人材、DXプロジェクトの支援に特化した会社として設立されました。プライマルホールディングスの一員として業界の強みを持ったグループ会社と連携できる点が強みです。（実際にグループ会社が元受けとなり当社に案件が流入するケースも多数あります。）

■主な取引先：
株式会社NTTドコモ
株式会社ドコモgacco
エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社　等

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〉
■必須要件：
・ある程度のITリテラシー（何かしらのIT商材の営業としての取り扱い、もしくは運用の経験）
・officeスキル（word、Excel、ppt）

＜予定年収＞
380万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制
基礎年俸＋標準実績給※標準実績給は実績に応じて変動します。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,800,000円～5,500,000円
固定残業手当/月：133,928円～184,151円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
405,356円～577,008円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて当社規定により優遇いたします。
※月60時間分の固定残業代が含まれてます。
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う
■年俸制（賞与2回＋昇給査定　年2回）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。