携帯ショールームスタッフ（リーダー・店長候補）/学歴不問

～スタンダード市場上場企業グループ／福利厚生充実／月8～10日休み～

■採用背景：
au・Softbank・ワイモバイル・UQスポットの一次代理店として、各キャリアの販売店を運営する当社。愛知県を中心に、4県にわたってショップを展開しています。顧客満足度をさらに高めていくためにも、接客に力を入れていきたいと考え、メンバーを増員することになりました。

「初めてスマホにする」というお客様に簡単なスマホの使い方をレクチャーしたり、料金プランにお悩みの方にアドバイスをしたり。
そんなちょっとした気遣いで、「ありがとう、あなたが担当でよかった」といった嬉しいお言葉をいただけるやりがいがあります。
どこのお店も、人と人とのあたたかなコミュニケーションを日々、感じながら働けます！

■業務内容：
携帯ショールームスタッフとして、新規申込／機種変更／プラン変更等の携帯電話の各種契約手続き、故障の修理相談対応等を担当いただきます。

■業務詳細：
・携帯電話の各種契約手続き
└新規申込／機種変更／プラン変更等
・故障の修理相談対応
・プラン内容や操作方法の案内
・店内の展示やレイアウト
・店舗イベント企画、運営
└営業と連携しながら行っていただきます。
・在庫管理等

【取り扱い製品例】
携帯電話／スマートフォン
関連アクセサリー
タブレット
その他、上記以外のサービス

■ポイント：
★充実した福利厚生・休暇制度
各種手当が充実している点はもちろんですが、会員制リゾート施設の利用や退職金制度なども整っています。
休暇制度でも産休育休制度はもちろん、バースデー休暇制度も整えています。

★公平な評価制度
ノルマはありません。店舗目標や個人目標を達成できれば賞与などで還元します。評価項目ごとのポイント制で、評価を「見える化」。販売実績などの成果はもちろん、勤務態度なども基準です。そんな評価に基づいて賞与や昇給、昇進が決まるため納得感を持ってもらえるはずです。

★お店づくりにアイデアが活かせます
店舗イベントは本社の営業部と連携を取りながら企画していきます。
店長だけではなく一般職でもアイデアがあれば大歓迎。気軽に発信してください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>

■歓迎条件：
・モバイルショップでの勤務経験（直近6か月以上経験）

＜予定年収＞
360万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～240,000円
その他固定手当/月：48,000円～64,000円
固定残業手当/月：72,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給年1回（7月※特別昇給随時あり）
・賞与年2回（7月、12月※昨年度実績：年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。