土木設計（リモート可・未経験歓迎）

～面接1回／既設橋梁の耐震補強設計専門会社／テレワーク可能／残業月平均20時間・ワークライフバランス◎～

当社は既設橋梁の耐震補強設計を専門に手掛ける会社です。設立以来、豊富な知識と経験を基にお客様から高い評価をいただいており、耐震に対しての危機意識も高まっている中、好調に売上を伸ばせている状況です。

【仕事内容】
既設橋梁の耐震補強設計を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。

・解析ソフトを使用した設計：既設橋梁のデータを解析ソフトに入力し、耐震性能を判断します。
・補強工法の選定：解析結果を基に最適な耐震補強工法を検討します。
・調査業務：構造調査は基本的に外注し、周囲の状況はグーグルマップ等で確認します。
・打ち合わせ：建築コンサルタント会社との打ち合わせが主です。Web面談も利用しています。

【組織構成】
橋梁設計チームは4名、CADオペレーターは2名、補修設計チームは3名が在籍しています。

【働き方】
デスクワークが中心：テレワークも導入しており、在宅勤務が可能です。
フレキシブルな出勤時間：納期を守り、一定のスキルを身につけたうえであれば、早出早帰りも可能です。
残業時間の削減：会社全体で残業時間の削減に取り組んでおり、月平均20時間程度です。
【スキルアップ環境】
当社では、若手社員の成長を支援する充実した教育体制を整えています。
・OJT：実際の業務を通じてスキルを習得できます。具体的な期間は設けておらず、個人の習熟度に合わせて徐々に任せていくことを想定しています。設計業務は奥が深く、早い方で1年、通常でも2年3年は先輩について学ぶ必要があるので、じっくりと取り組める方に応募してほしいと思っています。
・外部セミナー：基礎知識が少ない方でも安心して学べるよう、外部セミナーへの参加が可能です。
既設橋梁の耐震補強設計に特化した当社でスキルを磨けば、業界内で重宝される専門家としてキャリアを築けます。また、経験と実績を積むことで、将来的には年収1,000万円以上を目指すことも十分可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木、建築学科等で構造力学の基礎を学んでいる方
※職種や業種経験は不問です

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円

＜月給＞
200,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績2か月分）
■業績により決算賞与もあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。