建築施工管理（学歴不問）

◆◇鉄塔・橋梁・特殊構造物を扱うインフラ事業で安定性抜群！JSTグループで盤石な経営基盤◇◆
～九州にある9割の鉄塔を手掛ける鉄塔製作のパイオニア／月1回帰省代支給あり／50代の方も活躍中～
国の生活インフラに欠かせない＜鉄塔、橋梁、特殊鋼構造物＞を扱う当社。今回は当社の建築施工管理職として、鉄骨または鉄塔の組立工事をメインに下記の業務をお任せいたします。
■業務内容：
・発注者、協力会社との打ち合わせ ・現地の調査
・各種管理（工程、安全、品質、予算）・材料、資材の発注業務（設計書をもとに実施）等
※内勤3 割、外勤7 割のイメージです
■出張について：基本的には全国エリア（全国出張）となります。
大型工事の場合は1年間程度の出張もございますが、その間はホテルやアパートなどを借りながら、月に1回の帰省代の支給があるためご家族がいる方でも安心して働ける環境が整っています。（実際にご家族がいらっしゃる方も複数働いています）
※本社から現場までの平均移動時間：半日程度。直行直帰も可能です。宿泊出張・日帰り出張どちらもあり。出張時は日当もございます。
■案件について：民間9割、官公庁1割。1・2次請けが多いです。元請工事も施工管理者が在籍していますので可能です。
■これまでに関わったプロジェクト事例：虎ノ門・麻布台再開発、渋谷スクランブルスクエア、渋谷ヒカリエ、神戸鉄人28号、富士急ハイランドFUJIYAMA展望台、送電鉄塔、通信鉄塔、大型照明塔
■組織構成：施工管理職は6名在籍(うち正社員4名)。平均年齢は40代後半。担当部長50代、アルバイトの方では60代もおり（監理者補助）、50～60代の方も活躍中です。
■当社の魅力
＜中途入社多数＞年収アップ、製作から施工までの一連の流れを当社で行える点に魅力を感じて入社されている方が多いです。（一般の施工会社は製作部門が無い、製作に関する知識が少ない等）
＜再雇用制度あり＞管理者の場合、週２勤務などフレキシブルな働き方は難しいですが、工事単位（最低1 週間～）の従事は可能。※ただし経験・知識等をすでに身に着けていることが前提となります。
＜日本初の鉄塔メーカー＞100年続く歴史の中で業界のパイオニア的存在として最先端の技術を身に着け、お客様との信頼関係を構築してきました。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木または建築工事現場の施工管理経験
※施工計画の立案、一般的な施工管理業務、竣工書類の作成ができるレベル

■歓迎条件：
・土木または建築施工管理技士一級もしくは二級の資格をお持ちの方、土木または建築施工管理技士一級の受験資格をお持ちの方
・鉄骨または鉄塔工事現場の施工管理経験
※施工計画の立案、一般的な施工管理業務、竣工書類の作成ができるレベル

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～240,000円

＜月給＞
180,000円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、保有資格、能力等に応じて決定します。
・昇給：年1回（4月）※平均10,800円（4.34％）
・賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.08ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。