塾、塾講師・チューター、採点・添削、教育その他【一之江駅】

栄光ゼミナール 一之江校のアルバイト・パートの求人情報
研修&サポート充実◎バイトデビュー歓迎！得意科目を教えよう
＜大学1年生・初バイトデビュー歓迎＞受験の経験がそのまま活かせます！早めのスタートはメリットたくさん◎総合型選抜や学校推薦型選抜で大学進学した方も多数採用されています♪
職種
栄光ゼミナール
[ア・パ]①②③塾講師・チューター、採点・添削、教育その他
給与
[ア・パ]①時給2,500円～、②時給2,100円～、③時給1,600円～
交通費：全額支給
※定期券区間内を除く
時給1,600～2,500円 ※生徒数による
[1]生徒13名以上：時給2,500円～
[2]生徒6～12名：時給2,100円～
[3]生徒3～5名：時給1,600円～
◆授業前後手当：1日あたり820円～最大2,290円
授業前後の付帯業務
(配布物の確認・生徒の見送り等)に対し、
1コマ毎に支給いたします。
2コマ目以上は210円ずつアップ！
◆業務給あり：時給1,230円
授業以外にお願いをした業務について、
上記業務給を支給いたします。
【1日の給与例】
　1コマ60分の授業を2コマ担当する場合
[1]生徒13名以上
　時給2,500円×[60分×2コマ]＋授業前後手当
　→6,030円
[2]生徒6～12名
　時給2,100円×[60分×2コマ]＋授業前後手当
　→5,230円
勤務時間
[ア・パ]①②③17:00～19:10、19:30～20:30、20:40～21:40
月～土／17：00～22：00の間で
1日1コマ～勤務OK！
【授業時間例】
[1]17：00～18：00/18：10～19：10
[2]19：30～20：30/20：40～21：40
※1コマの授業時間は
　45分・60分・70分・80分・90分など、
　担当するコース・エリアによって異なります。
勤務地
勤務先
栄光ゼミナール 一之江校
住所
東京都江戸川区一之江8-15-16
クリアイースト　2F
最寄駅
都営新宿線　一之江駅　徒歩1分
都営新宿線　瑞江駅
都営新宿線　船堀駅
募集情報
栄光ゼミナールで先生デビューしませんか♪
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大学1-2年生の方で
塾で長期バイトをしたい方、
栄光ゼミナールで
先生デビューしませんか？
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★早めに始めるメリット
１）長期で勤務できるから
　　就活・ガクチカでアピールできる！
早いうちから経験を積めるので
強い実績を作りやすいです♪
２）人気の教科や時間帯を選びやすい
夏スタートの生徒さんも多いので
シフトなども希望をお聞きしやすいです♪
未経験・初バイトだから不安…
→そんな方も大丈夫！
未経験の方を
何人も採用してきました！
経験重視で採用をしていないのは、
栄光ゼミナールでは
未経験からでも大丈夫なように
しっかりとしたマニュアルや
サポートがあるからです◎
★栄光ゼミナールの安心POINT
１）充実の研修内容
２）安心のサポート体制
３）安心の少人数制
栄光ゼミナールは
小中学生対象で
6～10数名の少人数制だから
指導しやすさ◎
いきなり先生デビューはありません！
まずは研修で板書の書き方など
基本からお教えします♪
仕事内容
【小中学生対象の集団指導】
▼生徒人数
1クラス6名～十数名の少人数制のグループ指導
▼担当科目
希望科目や指導学年・生徒のレベル等を考慮し、
無理のないコースをお願いします。
▼カリキュラムについて
各コース毎に決まったカリキュラムがあり、
テキストに沿った授業を行っていただきます。
※先生自身がカリキュラムの作成を行うことはありません
＜授業の流れ＞
■ホームルームで出欠確認
■前回の授業内容の振り返り
■宿題の確認
■例題と解説
■演習時間
■次回までの宿題提示
勤務期間
長期
半年以上の勤務が可能な方は大歓迎！
休日・休暇
日曜日　交代制
働きたい曜日・時間帯などご相談ください
経験・資格
【応募資格】
□大学生
□大学院生
□4年制大卒以上の社会人の方
※同業他社・家庭教師とのかけもち不可
▼こんな方は大歓迎！
◎教えることが好き
◎教育に興味がある・教員を目指している
◎リーダー経験がある
◎カフェやレストランなど接客経験がある
★集団指導の経験のある方歓迎・優遇
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給(定期区間内を除く)
◆授業前後手当あり
◆昇給制度あり
◆各種手当あり
◆研修あり
◆履歴書不要(社会人の方を除く)
◆社員登用制度あり
◆福利厚生制度あり
◆屋内禁煙
【研修の流れ】
コミュニケーションの基本や社会人マナー、栄光の講師として働く上での大切なルールを確認します。
配属先では、授業の進め方はもちろん、生徒への接し方や板書のコツなども丁寧にお教えします。
＜お知らせ＞
当社は2026年末に施行予定の「こども性暴力防止法」の認定申請を予定しています。
採用条件として「特定性犯罪の経歴がないこと」を定めていますので、選考過程で誓約書等を確認します。
また、認定された場合は、法に基づく犯罪事実確認を行います。
特定性犯罪経歴がある場合、または法の定める手続きにご協力いただけない場合には、本業務に従事することは出来ません。
応募情報
応募先
栄光ゼミナール 一之江校
勤務地
勤務先
栄光ゼミナール 一之江校
住所
東京都江戸川区一之江8-15-16
クリアイースト　2F
最寄駅
都営新宿線　一之江駅　徒歩1分
都営新宿線　瑞江駅
都営新宿線　船堀駅
応募方法
「今すぐ応募する」ボタンよりご応募ください。
メールにて選考の詳細についてご案内をいたします。
【選考の流れ】
◆学生の場合：オンライン面接
※履歴書は不要です。
[Step1]適性検査・学科試験(オンライン)
[Step2]オンライン面接
[Step3]採否決定・配属先のご連絡
◆学生以外(社会人)の場合：原則対面面接
≪書類選考について≫
写真付きの履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております。
ご自身の指導科目・これまでの指導経験や合格実績など詳細をご記載下さい。
[Step1]履歴書による書類選考
[Step2]適性検査・学科試験(オンライン)
[Step3]面接・模擬授業(飯田橋会場 他)
[Step4]採否決定・配属先のご連絡
担当者
採用担当
会社情報
株式会社栄光
所在地
東京都千代田区富士見二丁目11番11号
事業内容
「栄光ゼミナール」など、一人ひとりの成績向上・志望校合格を実現する進学塾の運営

【小中学生対象の集団指導】
▼生徒人数
1クラス6名～十数名の少人数制のグループ指導
▼担当科目
希望科目や指導学年・生徒のレベル等を考慮し、
無理のないコースをお願いします。
▼カリキュラムについて
各コース毎に決まったカリキュラムがあり、
テキストに沿った授業を行っていただきます。
※先生自身がカリキュラムの作成を行うことはありません
＜授業の流れ＞
■ホームルームで出欠確認
■前回の授業内容の振り返り
■宿題の確認
■例題と解説
■演習時間
■次回までの宿題提示

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大学1-2年生の方で
塾で長期バイトをしたい方、
栄光ゼミナールで
先生デビューしませんか？
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★早めに始めるメリット
１）長期で勤務できるから
就活・ガクチカでアピールできる！
早いうちから経験を積めるので
強い実績を作りやすいです♪
２）人気の教科や時間帯を選びやすい
夏スタートの生徒さんも多いので
シフトなども希望をお聞きしやすいです♪
未経験・初バイトだから不安…
→そんな方も大丈夫！
未経験の方を
何人も採用してきました！
経験重視で採用をしていないのは、
栄光ゼミナールでは
未経験からでも大丈夫なように
しっかりとしたマニュアルや
サポートがあるからです◎
★栄光ゼミナールの安心POINT
１）充実の研修内容
２）安心のサポート体制
３）安心の少人数制
栄光ゼミナールは
小中学生対象で
6～10数名の少人数制だから
指導しやすさ◎
いきなり先生デビューはありません！
まずは研修で板書の書き方など
基本からお教えします♪

未経験OK
主婦(夫)
学生
新卒・第二
フリーター
Wワーク
ブランク
経験者優遇
友達応募
【応募資格】
□大学生
□大学院生
□4年制大卒以上の社会人の方
※同業他社・家庭教師とのかけもち不可
▼こんな方は大歓迎！
◎教えることが好き
◎教育に興味がある・教員を目指している
◎リーダー経験がある
◎カフェやレストランなど接客経験がある
★集団指導の経験のある方歓迎・優遇

シフト相談
1・2h/日
～4h/日
～6h/日
9時以降勤務OK
10時以降勤務OK
週1〜OK
週2・3〜OK
週4〜OK
[ア・パ]
①②③17:00～19:10、19:30～20:30、20:40～21:40
月～土／17：00～22：00の間で
1日1コマ～勤務OK！
【授業時間例】
[1]17：00～18：00/18：10～19：10
[2]19：30～20：30/20：40～21：40
※1コマの授業時間は
45分・60分・70分・80分・90分など、
担当するコース・エリアによって異なります。

長期
半年以上の勤務が可能な方は大歓迎！

日曜日　交代制
働きたい曜日・時間帯などご相談ください

研修制度
◆交通費全額支給(定期区間内を除く)
◆授業前後手当あり
◆昇給制度あり
◆各種手当あり
◆研修あり
◆履歴書不要(社会人の方を除く)
◆社員登用制度あり
◆福利厚生制度あり
◆屋内禁煙
【研修の流れ】
コミュニケーションの基本や社会人マナー、栄光の講師として働く上での大切なルールを確認します。
配属先では、授業の進め方はもちろん、生徒への接し方や板書のコツなども丁寧にお教えします。
＜お知らせ＞
当社は2026年末に施行予定の「こども性暴力防止法」の認定申請を予定しています。
採用条件として「特定性犯罪の経歴がないこと」を定めていますので、選考過程で誓約書等を確認します。
また、認定された場合は、法に基づく犯罪事実確認を行います。
特定性犯罪経歴がある場合、または法の定める手続きにご協力いただけない場合には、本業務に従事することは出来ません。