インフラエンジニア（在宅可・資格手当有）

～＜エンジニアファーストな社風＞研修制度＋先輩フォロー体制で安心／平均残業20h程／年休123日＋夏季休暇4日／住宅・家族手当など福利厚生充実～

◇要件定義～の上流工程案件有／AWSなどクラウド案件有◎
◇圧倒的技術者ファースト／元技術職の社長◎
◇残業月平均20時間と働きやすさも叶う◎年休123日◎
◇残業多い案件は撤退するほど働き方徹底◎サービス残業なし◎

■業務内容：
～堅調な事業推移・事業拡大に伴う人員増員～
当社のインフラ部隊の拡大のため、NWやサーバーの設計構築経験のあるインフラエンジニアを募集致します。顧客からの信頼・実績により、今後は自社開発案件を増加させていく方針であり、より一層裁量と責任を持って働ける環境となります。

■具体的には：
ネットワーク・サーバの設計・構築、運用保守を担当します。
◇Windows、Solaris、Linuxサーバ設計・構築案件
◇AWS等のクラウド環境の設計・構築
◇VMwareなどを使用した仮想化プロジェクト
◇Ciscoを活用したネットワーク設計／構築
◇Windows10への移行プロジェクト

■開発システム例：
・保険代理店の契約管理の業務システム開発
・証券会社の決済システムの業務システム開発　等
※業務アプリでしたら金融業界だけではなく、他業種も幅広く開発しております。

■働き方：
設立当初より掲げている「仕事は楽しく、前向きに。会社にとっても、社員にとっても働きやすい環境を作りたい。」とい想いの実現に向けて、社員にとって働きやすい環境作りにも意欲的に取り組んでいます。

■就業環境：
◇リモート可／現在50%弱の社員が在宅勤務と出社のハイブリッド型です。※案件によって出社可能性あり。
◇年休123日／残業平均20h程
◇平均年齢29.5歳

■豊富なキャリアパス：
社内勉強会や資格取得支援制度を通じて、スキル・キャリアアップを目指す事が出来る環境です。ゼネラリスト・スペシャリスト、ご自身のご希望・将来像に向けてフレキシブルに対応可能な風土です。

■社内の繋がりも大切に：
顧客先業務が中心となりますが、定期的な帰社日やMTG・イベントを通じて社員同士のコミュニケーション活発化を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必要要件
・何らかのインフラエンジニア経験(目安2年程度)

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～430,000円

＜月給＞
250,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・年齢、前職考慮の上で決定致します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（平均昇給率：月給の4%）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。