土木設計（学歴不問）

＼RCCMお持ちの方歓迎！／経験を活かしWLBを整えたい方へ！／年休120日／残業月20h／幅広い年代層が活躍中！／社会基盤の構築や回収に寄与！／

〇仕事内容
当社において【鋼構造部門】の【道路・橋梁】を手掛けるチームで設計業務をお任せいたします。

＼具体的には／
（1）官公庁を中心としたお客様から設計要件のヒアリング
（2）法令や基準に沿った構造計算業務
（3）橋梁や公園など、配属チームに応じた設計業務
※企画営業スタッフやCADスタッフと連携し、自社一貫体制で業務を手掛けていいます。※CADソフトはV-nasを使用しています。
公共案件と民間案件の割合は８：２、公共案件を主体として取り組んでいます。

■当社で働く特徴・魅力■
・計画から構造計算、図面の作成、報告書の作成までを自社で一貫して手掛けているため、設計担当として誰もが大切にしたい「こだわりを持ったモノづくり」を実践することができます

■入社後について：
・まずは当社における仕事の流れや仕組みを覚えるために２～３ヵ月研修を実施いたします。
・上流工程から、土木・建設設計業務全般まで担当いただきます。

★あなたの経験、裁量を活かして仕事に取り組むことができるので、自分らしい働き方がしたい方もきっと満足できるはずです★

■キャリアパス：
・部長や課長のキャリアを用意しています。

■配属部署・組織構成：
・設計全体では40名が在籍。設計対象によりチームを組成しています。
20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・RCCMの資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・技術士の資格をお持ちの方

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験、年齢を考慮の上、優遇します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～600,000円
固定残業手当/月：65,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
395,000円～680,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記想定年収には賞与 及び 残業時間20-40時間分を含んでいます。※キャリアにより異なります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回 　※前年実績計1.0ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。