愛媛県松山市｜新築戸建ての施工管理（学歴不問）｜残業20時間程度｜直行直帰可

◎直行直帰可！管理ツールの電子化・システム化で残業20H程度
◎未経験者はもちろん経験10年以上のベテラン層も歓迎

＼屋内外で活躍できるお仕事／
新築住宅建設現場での作業指示や管理がメインにはなりますが、事務所内での施工計画や工事予算の作成などデスクワークのお仕事もございます！
※変更の範囲：会社の定める業務となります。

■施工管理とは
＜工程／安全／原価／品質＞の4要素を管理いただくお仕事です。
・工程管理：
工事のスケジュール管理はもちろん、作業員や必要な重機の手配もします。
・安全管理：
作業員の事故を防ぐ環境作りと同時に、近隣住民などの安全や通行車両の安全確保なども行います。
・品質管理：
使用材料が仕様書や設計図に定められた品質に沿っているか管理します。
・原価管理：
人件費や資材の原価を計算し予算に合わせて計画改善を行います。
工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。

■働き方の魅力
・同業同職種と比べて残業少なく20時間程度！
全社で業務効率化を推進中！工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されております。
・直行直帰可能！
朝夕必ず事務所に立ち寄る必要はございません。もし帰りが遅くなった日は社用車でお帰り頂くことも可能です。

■入社後のサポートについて：
先輩社員と共に現場を回り挨拶をするところからスタート！半年～1年程度かけ、先輩のサポート業務をしながら、家の作り方の手順や何の工程にどれくらいの日数がかかるのか等の工事全体観の理解を深めていただきます。

■充実の資格手当
外部研修受講費や受検費用の補助あり！スキルアップを目指す方を全力応援しています。
～資格手当例～
1級建築士資格：22,500円、2級建築士資格：15,000円、宅建士：11,500円
1級施工管理技士：11,500円、2級施工管理技士：8,000円　など…

■組織風土
社員数75名（男女比＝6：4）、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。

■頑張りが評価される会社
評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。基本給で安定的な収入を確保しながらも、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価し還元しています。

変更の範囲：無

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件：
・建設・土木・プラント施設での現場作業経験や施工管理経験をお持ちの方
・建築施工管理技士資格をお持ちの方※ご入社後企業負担での資格取得支援制度もございます！

＜予定年収＞
330万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与実績：年2回
※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。
【モデル年収例】
年収520万円／27歳／経験2年半
年収780万円／30歳／経験4年
年収890万円／41歳／経験17年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。