【玉野市／転勤無】整備◆マネジメント／業務建設機械や自動車／週休二日/残業月20H/大手取引先有◆

◆◇認証整備工場所有/積極的な設備投資実施◎/大手企業との取引有/資格取得支援制度有/福利厚生充実/全員中途入社者/残業月20時間前後/転勤無し/マイカー通勤可◆◇

■おすすめPOINT　＼大手建設企業との取引多数！安定した環境で技術とマネジメント力を磨けます／
・自社で認証整備工場を所有し、280台以上の保有車両の整備・メンテナンスを行っています◎
・大手建設会社や建機メーカーと直接取引があり、業績は順調に右肩上がり！安定した環境で長期就業が可能です◎
・年に4回の安全靴支給や防寒ジャンバー、ヘルメット貸与など、手厚い福利厚生◎決算賞与含め年3回の賞与支給の可能性もあり！

■職務内容：
建設機械や大型・小型自動車の整備及び板金塗装業務、また主任として修理進捗状況の管理や人員マネジメント、車両在庫管理など、効率よく業務を遂行できるように管理していただきます。

■業務詳細：
・修理メンテナンス進捗状況管理
・人員マネジメント
・車両在庫管理
・建設機械や大型・小型自動車の整備、板金塗装
・フルオーバーホール業務

営業エリアは全国(北海道～熊本)にあり主に修理依頼や定期メンテナンスのタイミングで発生します。
これまでのご経験に応じてお任せする業務は検討致しますが、マネジメントをメインに担当頂く場合には、出張は少なくなる想定です。

■当社の魅力：
・多様なニーズに対応するため、一般修理から電気、油圧、板金、塗装まで内製で行い、複雑な修理技術も習得可能です◎
・作業効率や生産性向上のために積極的な設備投資を行い、半自動ピン穴修繕の工具なども導入しており大手メーカーからも多くの修理依頼を受けています◎
・安全靴や防寒ジャンバーの支給、保護具購入手当の支給など、手厚いサポート◎
・業績次第で決算賞与含め年3回の賞与支給の可能性あり（前年度実績年4か月支給）◎
■組織構成：
配属部署には10名(20代1名・30代1名・40代5名・50代2名・70代1名)が在籍。
全員中途入社者でございます。

■社風
社員同士の懇親会だけでなくゴルフ、サッカー観戦、バイクツーリングにも行ったりと和やかな職場環境です◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建設機械もしくは自動車の整備経験をお持ちの方

＜予定年収＞
400万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
260,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月)※業績により、決算賞与支給(9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。