商空間のデザイン

～東証プライム上場／年休125日／土日祝休／リモート＆フレックスで柔軟な働き方◎／女性活躍！産休・育休取得率100％～

■業務内容
大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。
お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作・施工管理業務など一連の工程に関わっていただきます。

■業務詳細
（1）商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計）
（2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応、保守・メンテナンス）
（3）与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務（発注業務、制作管理、施工管理）
※受注形態や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。

■キャリアステップ
マネジメント、プロフェッショナルなど複数の人事コースがあります。
設計や施工の専門部門の他、デザイン性の高い案件特化の設計部門もあり、将来的に他部門への異動を通じてより専門性を高めていく事も可能です。

■働き方
年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など
働きやすい環境が整っています。産休・育休取得率は100％。育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。

■同社の魅力と特徴
【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
ショッピングセンターなどの大型商業施設から、個人飲食店や展示会など、『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在はオフィスビルやホテル、銀行などへも事業領域も拡大しています。また、デザイン特化の部署を立ち上げており、デザインコンペから新たなお客様からの受注も伸びています。
【多様なキャリア形成が可能◎】
マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。

■過去入社者の入社理由
・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた
・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる
・条件が良い（在宅勤務やフレックス、年収が上がる等）

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：　
・商業施設や店舗、オフィスに携わる実務経験
（デザイン、設計、顧客折衝、制作管理、施工管理など）

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
その他固定手当/月：37,500円～52,500円
固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
337,500円～472,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はチーフ職を想定した年収となりますので、経験やスキル等に応じて前後する場合もございます。
※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。