分譲マンション設計監理（発注者）/管理職候補/年休128日

◇◆40代・60代活躍中／セカンドキャリア歓迎◎／三井不動産株式会社様・三菱地所レジデンス株式会社様等の大手取引あり／ゼネコン、設計事務所出身の方歓迎／年休128日／残業平均0~10H／完全週休2日制（土日祝休み）◆◇

■職務概要：ディベロッパ－である同社にて自社開発分譲マンションの設計チェックから工事監理までお任せします。
＜具体的には＞
・設計事務所との打ち合わせ
・集合住宅の設計から工事監理
・工事費の精査、VECD案の検討、工事費の調整
・販売資料のチェック、モデルルーム設置に伴うデザイナーとの調整、図面チェック、検査
・ボリュームチェック、企画案の法令確認及びプラン調整　等

■求人の特徴・魅力に関して：
・建築士の資格は必須ではなくキャリアをしっかり見ますので、マンションのプラン設計、設計実務の経験をお持ちの方から応募お待ちしております。
・発注者としての立場で設計段階での設計事務所の管理及び、工事段階での施工会社の管理を担うポジションです。
・配属先の建築部は元ゼネコンや設計事務所出身のメンバーが活躍をしており、全員中途入社の為すぐに馴染むことの出来る環境です。
・会社の社風として、残業の少ない働き方を推奨しており、月の残業時間は0~10時間に収められています。

■組織構成
建築部6名の内、5名で設計部門を担っています。
設計部門：60代2名、40代1名、30代1名、20代1名
アフター部門：60代1名　

■企業の特徴・魅力：
・42名の従業員が所属しており、売上が2024年度86億円あるほど企業として好調な売り上げを出しております。
・飛島建設グループとして安定した経営はもちろん、定期的に案件を受注しておりますので、業務に集中できる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
分譲マンションの設計業務・現場監理の経験をお持ちの方

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円～600,000円
固定残業手当/月：55,920円～73,120円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
445,920円～673,120円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご年収や選考内でご経験等を考慮して上下する可能性がございます
■賞与：
年2回（7月、12月）
■昇給：
年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。