保育士／◤保育士｜2027年4月入社/年間休日120日以上/残業月2時間未満/借上社宅制度（練馬区）

認可保育園における保育士業務全般
●児童の見守り・体調管理
●保育業務における各種準備
●関係機関や保護者とのやりとり
●連絡ノートの記入　
●イベント準備　など

※従事すべき業務の変更の範囲：法人が定める業務
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【アピールポイント】
◆国・区の基準以上の職員配置
全園、全クラス複数担任制です。十分に職員を配置することで、子ども主体の丁寧な保育ができるだけでなく、職員の休みの取りやすさや業務負担の軽減にも繋がっています(平均残業時間2時間未満/月)
◆職員定着率の高さが自慢の法人！
職員の笑顔が子どもたちの笑顔に繋がると信じています。そのために、職員の働きやすさを大切に考え、職場環境や制度を整えています。
2025年度は離職率4.3％と、定着率の良さが自慢です。
◆職員が「保育って楽しい！」を実感できる環境
子どもたちの主体性を育むことはもちろんですが、職員の主体性も大切に考えています。経験年数に関わらず、意見を出し合える雰囲気があることで、より良い保育の実践に繋がっています。
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【1日の流れ】※乳児クラス担任(普通番)の場合
08:30　出勤
　　　 早番からの引継ぎ
　　　 クラス別保育・自由遊び
09:00　おやつ(乳児)
09:30　主活動(散歩・室内・戸外など)
11:00　食事(乳児)
12:00　午睡・順次休憩
　　　 順次起床
15:15　おやつ
　　　 自由遊び(室内・戸外)
16:45　順次降園(保護者対応)
17:15　退勤
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◆保育士資格をお持ちの方
◆保育園での実務経験がある方
◆2027年4月1日入職可能な方

※基本給は、経験年数等を勘案して決定致します。

【新卒/モデル給与】
◆四大卒：月給243,000円
＜内訳＞
基本給 220,000円＋保育園保育士手当 5,000円＋処遇改善手当 18,000円
◆専門学校・短大卒：月給235,000円
＜内訳＞
基本給 212,000円＋保育園保育士手当 5,000円＋処遇改善手当 18,000円

【その他手当】
◆超過勤務手当
◆日祝出勤手当 1,000円/時(上限8,000円/日)
◆早遅勤務手当 500円/回
◆住宅手当　10,000～30,000円
◆子ども手当 7,000～9,000円
◆クラスリーダー手当 3,000円

【その他】
◆契約期間の定め：なし
◆賞与：あり（過去実績 6月・12月支給/計3.5か月分程度）
◆昇給：あり（過去実績年1回7月）
※賞与・昇給は人事考課制度、法人の財務状況に基づき支給

◆社会保険完備
◆交通費支給あり（実費支給上限30,000円/月）
◆宿舎借り上げ制度（利用条件あり）
┗補助上限82,000円/月
◆時短勤務制度あり(取得実績多数)
◆退職金制度（福祉医療機構退職金共済加入）
◆勤続祝い金制度
◆ねりまファミリーパック（無料加入）
┗飲食店や映画館などの割引が受けられます
◆自転車通勤可・無料駐輪場あり（車・バイク通勤NG）
◆社内外相談窓口完備（無料）
◆健康診断
◆ストレスチェック
◆インフルエンザ予防接種
◆シスターブラザー制度（入職後のフォロー制度）
◆被服貸与　
◆フリーナプキン設置
◆ウォーターサーバー完備

☆☆職員の働きやすさについて外部から認定を受けています☆☆
・くるみん
・TOKYO働きやすい福祉の職場宣言