法人営業／ザ・カハラ・ホテル＆リゾート 横浜勤務/旅行代理店営業スタッフ

ザ・カハラ・ホテル＆リゾート 横浜の魅力を国内外に広め、宿泊利用の促進を担うグローバルセールスの中心的な役割をお任せします。海外市場での営業活動を通じてインバウンド比率の向上を目指すとともに、国内では法人営業や旅行会社との連携を通じてホテル利用の促進を図っていただきます。

【主な業務内容】
1.グローバルセールス
　　インバウンド個人・団体の獲得
　　海外旅行会社との交渉・契約業務
　　欧米・アジア圏を中心とした営業活動

2.国内エージェントセールス
　　国内の大手から中小規模の旅行会社に対する営業活動
　　ホテル利用促進の提案・交渉

3.法人セールス
　　横浜および都内企業に対する営業活動
　　法人顧客向け宿泊プランやイベント利用の提案

【必要要件】
・ホテル業界または旅行業界でのグローバルセールスの経験
・日本語および英語がビジネスレベルで使用可能
　（TOEIC700点以上、英検準1級相当の語学力が目安。
　　資格がなくても相応の語学力があれば可）
・普通自動車運転免許（地方営業があるため）

【歓迎要件】
・ラグジュアリーホテルでのインバウンドセールス経験
・英語に加え、中国語などの他言語スキルをお持ちの方

※超過勤務手当及び各種手当は別途支給。
　ただし上記月給の中には、営業職手当：40,000円（見込み残業代）を含んでおります。
※給与は、経験・能力を考慮の上決定し、記載の給与上限を超えて提示する可能性もございます。
※年収の中には、営業職手当：40,000円／月、賞与：4.0カ月分込み。
　上限額は住宅手当3万2000円／月を含みます。

＜賞与＞
年2回（7月・12月）
※2024年度実績　合計4.0カ月分+慰労一時金

＜昇給＞
給与更改：年1回（6月）

＜手当＞
・超過勤務手当（見込み残業代を超えた分）
・住宅手当/月3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

福利厚生の充実・活用に力を入れる法人を表彰する制度
「ハタラクエール 2025」において、「福利厚生推進法人」に認証

※当社規程による
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用