鉄道・正社員のシステム開発

～旧日本ユニシス／東証プライム上場／社会や産業を支えるシステムを構築／創業60年以上の老舗企業／賞与実績5ヶ月分／土日祝休～

■業務内容：
関西鉄道会社向けに構築した認証システムの運用保守リーダ、および、同システム改修に関わる開発リーダを担当して頂きます。
具体的には、リーダとして以下の作業をプロジェクトマネージャと協力し実施いただきます。

■業務詳細：
◎お客様要望のヒアリング、要件定義
◎設計、開発、本番導入、運用保守に至るまで、お客様および協力企業を含むチームメンバの調整およびプロジェクト推進

・リーダを経て、プロジェクトマネージャへのキャリアアップすることを期待しています。
・将来的には、当顧客がDX戦略として企画したサービスを実現するための新規開発、提案にも参画して頂きます。

■部署の業務概要とメッセージ：
私たちは「お客様に信頼される高技術者集団」を掲げ、関西鉄道領域でのビジネス拡大を目指すとともに、高い技術力をもって関西鉄道事業者と一緒に社会課題を解決したいと考えております。お客様システムの構築、安定稼働の支援を通じて、当社の目指している「社会的価値創出」をお手伝いいただける方をお待ちしております。
当社ではDE&I推進を掲げており、多様な人財が活躍できる場を提供しております。新しいテクノロジーを習得し活用する環境が備わっており、充実した仕事の達成感を得られるだけでなく、社会への貢献を志す方にとっては最適な環境が整っております。

■当社について：
当社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務アプリケーション開発に関する要件定義、設計・構築経験　5年以上
・システム開発におけるリーダー経験　5年以上
・調整／交渉能力（顧客、協力会社等の社外取引先との交渉を想定）

■歓迎条件：
・システム運用保守経験
・認証基盤（OpenID Connect）に関わるサービス関連システムの業務・開発ノウハウ
・Azure上での開発経験

＜予定年収＞
520万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～495,000円

＜月給＞
310,000円～495,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季・冬季）
※昨年度実績平均賞与：5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。