マンション管理職（未経験可）｜折衝経験を活かす｜年間休日107日

◇◆未経験活躍中！「ザ・レジデンスシリーズ」を展開する不動産会社！コロナ禍でも2020年→2021年の売上高160％!急成長中の企業／腰を据えて働きたい方へ◆◇

～中途社員も活躍中！多様な方が活躍できる生き生きした社風です～

＼マンション管理とは？／
分譲マンションは、購入者みなさんがオーナー。
1つの建物に複数オーナーがいるため、共用部の使い方や、数十年単位の修繕などを居住者（管理組合）で考えなければなりません。
ただ、マンション運営・修繕・法律、等の知識はない…
そこで、当社のような不動産管理会社に管理を委託いただくため、プロとして運営サポートを行います！

→個人のお客様の『合意形成（複数の意見をすり合わせる）』が重要なため、個人折衝スキルが大いに『専門スキル』として活きます！

■具体的には
・管理費などの【予算案の作成】
・快適な住まいのための【修繕・点検の提案】
・理事会・総会などの【会合参加＆議事録作成】
・上記に関わる【提案資料作成・事務処理】（全体の約7割）
・管理員さんの【マネジメント】や【住民対応】
★土日に理事会・総会に出席することがありますが、火・水が休日なので休日数は確保されています！
★年齢の近い社員がメンターとして1年程度しっかりと面倒を見ます！
実践しながら徐々にスキルをみにつけましょう！

＼明確な評価制度／
・社内規定によって公平公正に評価されます！
・ご自身で設定した目標に対する自己評価と、上長から見た達成度をミーティングですり合わせて昇級が行われます！

■組織構成
4名(60代1名、40代３名、20代１名)

■働き方
◎月平均残業30時間程度
◎転勤・出張基本なし　
◎ノルマなし
◎年間休日107日

■当社について
大阪市に本社を置く総合不動産企業として、マンション分譲事業／再開発事業／ソリューション事業／マンション管理業務などを自社で一貫して行っていおります。住宅に不向きな土地でも、物流施設・商業施設・福祉施設などへの転用を提案できる柔軟性や、社員一人一人の能力を活かすことを重視して、丁寧な仕事と粘り強い交渉力が大きな武器です。
安定して成長中の当社で、一員として働きませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／　まずは一度ご応募ください！
■必須条件：
顧客折衝経験をお持ちの方（営業・接客販売サービス等）
■歓迎条件：
不動産管理の業務内容に興味をお持ちの方

＜予定年収＞
410万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,047円～245,136円
固定残業手当/月：62,953円～74,833円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～319,969円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年3回(全社平均3.2ヶ月分 過去実績)
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。