労務・給与計算スタッフ（在宅可）経験を活かしてキャリアアップ

【主な業務内容】
◆社会保険や雇用保険の手続き代行
◆給与計算業務（クラウドシステムを活用）
◆勤怠・年末調整などの手続き対応
◆労務相談・問い合わせ対応（働き方改革や制度設計など）
◆助成金の情報収集・申請業務　など

人事・労務・総務などの経験を活かし、
理想のキャリアを描きましょう！

★☆【5年間離職0】で働き続けられる理由☆★
＊150社以上のお客様をチームで分担し、効率よく対応
＊業務はITツールを活用し、クラウドベースで管理
＊役割ごとに分業制を導入、未経験分野にも段階的にチャレンジ可能！
＊業界は介護・IT・建設・飲食など幅広く、実務を通じて知識が広がる

【入社後の流れ】
▼社内ルールや使用システムの基本をレクチャー
▼先輩社員とのOJT研修
▼徐々に業務をお任せ

いきなり全部を担当することはありません◎
困った時はいつでも聞けるサポート体制で、
無理なくスタートできます。

【制度・業務・ITに強い人材へ】
社会保険手続き、勤怠管理、請求業務などのスキルはもちろん、
多種多少な業界の業務フローにも詳しくなれます。
また、Kintone、Google Workspace、Money Forward、
Office Station、Touch On Time、notion、
KiteRaなどを使用するため自然とITスキルを習得。
バックオフィスの“最適”が見える視点や、
対応力・提案力が身に付きます◎

【キャリアアップできる環境】
顧問先は150社超で、
幅広い業界に触れて知見が深まります。
社会保険労務士の資格取得を目指す方も歓迎で、
将来的にはマネジメントポジションでの活躍も可能です！

★学歴・年齢不問
★業種未経験歓迎

＜必須条件＞
■基本的なPC操作ができる方
■労務・総務・人事などの経験をお持ちの方

＼こんな経験やスキルを活かせます／
・総務／財務／内部監査
・経理／管理会計
・人事（教育・採用・労務・制度設計・IPOなど）
・会計士・会計専門職
・社会保険労務士の資格保有者・受験生
・社労士事務所での勤務経験
・給与計算実務能力検定1級の資格保有者
・ITツールに苦手意識がない方

＼求める人物像／
◎変化を楽しみ、前向きに成長していける方
◎私たちの想いや大切にしている考え方に共感してくださる方

経験とスキルだけでなく、価値観のフィットや成長意欲も重視します。

年収341万6,000円～／月給248,000円～

※経験・年齢・スキルを考慮の上、支給額を決定いたします
※固定残業代（月16時間分・28,000円～）を含む。超過分は別途支給いたします

＜年収例＞
年収450万円／30歳／マネージャー／入社5年目
年収350万円／26歳／一般／入社2年目