進捗管理スタッフ募集！未経験歓迎！階段専門メーカーでキャリアアップ

【中四国でトップクラスの階段専門の製造メーカー／トクシングループ／キャリアアップしやすい環境／転勤なし／業績好調の成長企業で工場管理をして頂きます】
■採用背景：
現在業績も問題なく上がっていく中、若手層の採用も順調に実施できております。今後も事業拡大が見込めるなか、さらなる若手増員や工場拡大を見越して、管理者の増員をしたく募集を開始しました。

■業務概要：
階段・手摺を製造する当社では、材料の切断・曲げ加工・組立・溶接・仕上げと一次加工から納品まですべて当社工場で対応しております。
◇下記のような業務を実施いただきます。
・工程の進捗管理
・3S（工場内の整理・整頓・清潔項目が維持できているか指導、チェック）
・業務改善
製造経験、工程管理経験がなくても大丈夫です。まずは工場長と一緒に業務を実施し、流れを覚えていただきます。

■当社の魅力：
トクシングループは、こんな会社です!
・20代、30代中心のエネルギー溢れる会社です！
トクシングループのスタッフは若い世代が多く、特に20代、30代が活躍しています。常に学び、成長し、昨日より今日をより良くする、そんなエネルギーに溢れた会社です。
・チームワークを大切にしています！
スタッフ同士が連携し、より良い仕事をするためのチームワークを大切にしています。わからないことがあれば互いに教え合い、また、時には競い合い、仲間とともに成長していける環境です。
・女性も多く活躍しています！
工場というと男性が多い、そんなイメージを持っていませんか？トクシングループでは、事務や受付だけでなく、設計にも多くの女性スタッフが関わっています！女性の方もぜひ挑戦してください！！

■職場の雰囲気について（現場の声）：
年齢の近い仲間と友達みたいに話せる間柄です。
入社前に会社見学をしたのですが、その時に感じた楽しさや雰囲気の良さは、入社した今でも変わっていません。違う部署の方々にも声をかけてもらうこともあって、優しい先輩方だなぁって思います。上司も若いですし、年齢が近い方が多いので、困ったことも相談しやすいですし、気軽に話ができるというのはあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件：
・社会人経験のある方
・顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・製造業での就業経験をお持ちの方

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～500,000円

＜月給＞
210,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（計2ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。