事業企画（フレックス有）

～業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築／リモート・フレックス制度有／不動産会社ならではの充実した福利厚生～

■業務内容：
（ 1 ) 地方創生推進に関わるプロジェクト運営
　※PowerPoint、Word、Excelを使用した資料作成を伴います。
（ 2 ) 新規事業・サービスの企画
（ 3 ) 新規事業創出に向けた地方自治体・大学・企業・団体等への打診・訪問
　※出張、外勤が不定期に入り、急遽発生するケースもあります。
（ 4 ）各プロジェクトの社内各関係部署への説明・調整、社内浸透に向けた発信作業
（ 5 )地方自治体・大学・企業・団体等の打ち合わせでの説明、日々の連絡調整
（ 6 )各プロジェクトの外部リリースにあたる広報連携

・「地域の人口減少」「経済縮小」「働き手不足」といった日本が抱える喫緊の課題に対し、アパート経営を通じて解決に貢献するユニークな部署です。
・私たちは、入居者様の居住環境を守り、アパートオーナー様の資産価値を守ることで、社会貢献と事業成長の両立を実現します。
・大和ハウスと連携したプロジェクトへもチャレンジできます。

■ポジションの魅力：
・地域活性化に向けて社会貢献につながる事業企画・展開を自ら行えること、経営企画部の新規事業創出に携われること、一定の自己裁量を持って主体的に取り組める環境が魅力です。
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、等の資格取得の支援が充実しており、前向きに勉強に取り組む環境が整っています。

■組織構成
配属：経営企画部 地方創生推進グループ
部署全体で社員11名が在籍（中途比率63％）、地方創生推進グループには2名（中途比率50％）が在籍。

【独身寮制度】…展開している賃貸物件ブランド【D-ROOM】に、独身者であれば年齢問わず入社10年目まで1.5万円の自己負担にて入居することができます。11年目以降も、同社規定に準じ負担額が変わりますが、制度を活用していくことが可能です。
【社宅制度】…世帯主の方についても社宅制度がございます。同社管理物件の中から、ご自身で選択いただきます。入社1年目～10年目までは総家賃の30％（エリアにより負担率が異なる）、11年目以降も同社規定に準じて負担額が変わりますが、制度を利用可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・サービス／営業／事業企画等、企画系のいずれかの経験がある方
■歓迎
・様々な対応が発生するため、柔軟かつマルチに活躍する意欲がある方

＜予定年収＞
570万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
試雇期間中は月給-2,000円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～300,000円

＜月給＞
234,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
　※初年度賞与6ヶ月程度（入社月による）
　　　登用後賞与10ヶ月（2024年度賞与実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。