自動車業界を支える切断機の国内トップシェアメーカー

～国内初・切断機を制作販売した企業！国内シェアトップメーカーの優良企業！トヨタをはじめとする大手自動車メーカーと多数お取引有！事業安定性◎～

切断機・プレス機で国内でも稀な技術を多数保有、積極的な技術開発・特許取得を行う、国内シェア業界上位の優良企業。 アジアを中心に27ヵ国以上に展開。「精密で故障の少ない機械」として高い評価され、海外シェアも着実に増進中

■職務内容：
創業70年の老舗機械メーカーである当社で、労務業務を中心にお任せいたします。特許技術を強みに安定した基盤の中、残業は個人裁量に任せる環境であり、ワークライフバランス重視で長く活躍できる環境です。

【具体的には】会社基盤を支える下記役割を担っていただきます。
■労務：経費精算システム（楽楽精算）を使用した経費処理業務、勤怠管理、社会保険手続き
■総務：設備管理、社用車管理、社内規定・ルール整備、社内文書作成、法改正のキャッチアップ
※ご経験の習熟度により対応いただく業務幅を調整いたします。

■特徴・魅力：
【国内シェアNo.1】切断機に同社独自の「レバー機構」を搭載し、機械の破損や磨耗を減らすことでランニングコストの削減ができ、他社製品との差別化が可能になりました。その技術が高い評価を頂き、国内シェア№1を獲得でき、さらには世界各国での受注に繋がっています。

■創業70年超の安定基盤を持つ企業で長期的に活躍できる環境です ■特許技術を持つ独占的な製品で業界トップシェアを誇り、特に自動車業界中心に国内外で安定した取引があります

■年間休日125日、有給休暇も取得しやすく、残業も平均20h程度と少なめで、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境です。

■社風：
オーナー企業ではありますが、オーナー色が強いわけではなく、会社は社員ありきであるという考えをお持ちの企業です。社員の働く環境を考える為、社員へのアンケートや、意見交換の場を設けてコミュニケーションをとっています。その成果として、平均勤続年数が10数年以上であり、定年退社する方がほとんどであるということがあげられます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
■総務・労務のご経験　（特に給与計算・勤怠管理など労務面のご経験がある方歓迎！）
■基本的なPC操作スキル（Excel、Word等）

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～390,000円

＜月給＞
320,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・残業：全額支給
※営業手当に含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。