病院の看護師

精神科病院です。救急急性期病棟や県内唯一の地域包括ケア病棟を
有し、クロザビン投与や電気けいれん療法などの県内トップクラス
の先進的な医療を提供しています。

平成２６年から新潟県精神科救急システムの北圏域での基幹病院の
指定を受け、黒字経営を続けています。病棟内は清掃が行き届き綺
麗な環境です。職員の制服も昨年一新しました。

免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

経験を基本給に加算
夜勤手当　１回　２，９００円
深夜手当　月　１４，０００円程度
扶養手当

〇病院の基本理念「病院に関わる人、すべての幸せを願う」・周りの方々がすべて幸せになれるよう業務に取り組んで行きたいと考えています。【休日、休暇（令和６年度実績（職員平均）】年間休日１２５日（年末年始・夏季休暇含む）・年次有給休暇（リフレッシュ休暇含む）取得日数１６．５日取得率７７．７％【男性の育児休業】令和
６年度１００％取得（平均２ヶ月）ワークライフバランスを応援しています。新規採用者研修、院内研究、Ｅラーニング、精神科クリニカルラダーを実施するなど、職員のキャリアアップを支援しています。新規採用職員（新卒・既卒）の支援の柱として、プリセプター制度を導入しており、責任感や達成感を共有しながら成長を支援する体制を整えています。【職員互助会】親和会による慶弔見舞金、保養（旅行）援助、クラブ活動支援等の充実した支援・給付があります。〇現在、人事評価制度を策定中で来年度に完成予定です。評価は収人に反映されます。医療業界をとりまく厳しい環境下、当院は更なる成長を継続するべく日々様々な事にチャレンジしています。当院と共に成長してもらえるあなたの力を必要としています。まずは、ご見学をお待ちしています。

〇病院の基本理念「病院に関わる人、すべての幸せを願う」
・周りの方々がすべて幸せになれるよう業務に取り組んで行きたい
と考えています。　
【休日、休暇（令和６年度実績（職員平均）】年間休日１２５日
（年末年始・夏季休暇含む）・年次有給休暇（リフレッシュ休暇含
む）取得日数１６．５日取得率７７．７％【男性の育児休業】令和
６年度１００％取得（平均２ヶ月）ワークライフバランスを応援し
ています。
新規採用者研修、院内研究、Ｅラーニング、精神科クリニカルラダ
ーを実施するなど、職員のキャリアアップを支援しています。新規
採用職員（新卒・既卒）の支援の柱として、プリセプター制度を導
入しており、責任感や達成感を共有しながら成長を支援する体制を
整えています。【職員互助会】親和会による慶弔見舞金、保養（旅
行）援助、クラブ活動支援等の充実した支援・給付があります。
〇現在、人事評価制度を策定中で来年度に完成予定です。評価は収
人に反映されます。医療業界をとりまく厳しい環境下、当院は更な
る成長を継続するべく日々様々な事にチャレンジしています。当院
と共に成長してもらえるあなたの力を必要としています。まずは、
ご見学をお待ちしています。