システム運用保守エンジニア・大手エンジニアリング会社の社内DX推進メンバー（海浜幕張勤務）

B-EN-Gの前身会社である、大手プラント企業のDX推進・システム運用保守の仕事に携わるメンバーを募集いたします。
当該ビジネスは約10年のPJ実績があり、売上・利益ともに堅調に推移をしております。

◤具体的な業務内容
当社のPJメンバー2名・及び当社の子会社メンバー/協力会社メンバーと共に、大手プラント企業の社内情報システムのDX推進と、運用保守全般の管理を行っていただきます。
マネジメント領域は要件定義・設計・開発・運用・保守までとなり、システムライフサイクル全般を経験する事ができます。
また、DX系の新規アプリ開発では、Azure PaaSやローコードツール (Microsoft Power Platform)、DevOpsツール等の新技術を活用したシステム開発PJに携わっていただけます。

PJは、顧客ユーザー・情報システム部門メンバーとコミュニケーションを取って、当社の子会社メンバーと共に要件に応じた保守開発等を行います。
顧客はグローバル企業の為、一部対象システムによってはドキュメントが英語であったり、ユーザーと英語でコミュニケーションをするケースもあります。英語力を伸ばしていきたいという志向の方は特にマッチ度が高い環境です。

◤対象システム：
営業、建設プロジェクト、財務、経理、人事、経営企画などのプラントエンジニアリング運営に必要となる、様々なシステム

◤勤務形態：月半分は出社・残りはテレワーク可（対応案件状況や顧客状況によりテレワーク頻度は変動します）

◤勤務地　：JR京葉線/武蔵野線 海浜幕張駅

・3年以上のシステム導入や開発・運用保守PJ経験
※システムの機能領域は問いません

◤年収例
・26歳(入社3年目非裁量職：年収463万円+時間外手当全額)
・28歳(入社5年目裁量職：年収640万円+深夜・休日手当）
・31歳(入社8年目裁量職：年収720万円+深夜・休日手当)
・35歳(入社12年目裁量職：年収790万円+深夜・休日手当)
・38歳(入社15年目幹部職：年収897万円+深夜・休日手当)

◤経験・スキルを考慮の上、規定により決定します

◤上記モデル年収例とは別に、業績等によって特別賞与を支給する可能性があります（2020年度～2024年度の平均支給実績：管理職・幹部職約0.7か月/年度・非管理職・非幹部職約0.5か月/年度）

雇用形態：正社員
賞与  ：年2回・4か月・全社業績に応じて別途賞与支給の可能性あり
昇給  ：年1回
手当  ：交通費（実費支給）
定年  ：65歳

各種制度：
■ワークライフバランス制度(残業免除・短時間。全社員取得可能)
■完全在宅勤務制度
■人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診など
■EAP（従業員支援プログラム）法人サービス

■社員持株会制度(積立金に対し10%の奨励金支給)
■企業型確定拠出年金制度
■退職金前払制度
■慶弔見舞金制度

■資格取得支援制度
■社内表彰制度、部門表彰制度
■ベネフィット・ワン(ゴールドコース)
■TJK各種保養施設を会員価格で利用可能