リフォームの施工管理（資格手当あり）

【裁量権を持って働ける／原則転勤なし／研修制度充実／リフォーム専業売上実績全国No.1／施工実績 累計65万件以上／競争が激化するリフォーム業界で今なお業績拡大中】

■業務内容：
住宅リフォームを事業の柱とする当社にて、リフォーム施工管理業務、および当社営業社員への指導、教育をお任せします。

■業務概要：
＜比較的大型リフォーム工事での施工管理＞
・工程管理、安全管理、品質管理
・お客様との折衝業務（再度の見積りや工程変更など）
・現場の調査や契約、見積作成（規模による）
＜営業社員への教育＞
当社ではリフォームアドバイザーと呼ばれる営業スタッフたちが、リフォームのプランニングから施工管理、アフターフォローまで一貫して手掛けています。営業のスタッフの多くが未経験で入社した中途社員です。お客様のご要望により的確にお応えできるように、あなたの経験値を分けて頂き、施工管理業務に関する教育体制を強化したいと考えています。
・社内勉強会の実施など
・個別の指導、アドバイスなど

■当ポジションの魅力：
（1）スケールメリットを活かしたコスト削減で顧客に最高の満足をお届け
当社は、顧客に低価格でサービスを提供するため、日々努力を続けています。全国96店舗を展開するスケールメリットを最大限に活かした、商品の大量一括購入によるコストダウンもそのひとつです。
さらに在庫コストを減らすなど、コスト削減に関して妥協せず、努力を惜しむことはありません。顧客に最高の満足を届けたいと常に考え、さらなる改善を行うことで、真に求められるサービスを作り上げていきます。
（2）社内に職人がいるので融通◎
社内に職人がいるため、明日、明後日という急な仕事などに対しても融通を利かして対応できます。5～10分で済むようなちょっとした追加施工なども、すぐに対応することができます。

■当社の特徴：
◎年間売上の推移は605億円（グループ全体として2022年度）
◎東海エリアを中心に全国96店舗を展開中
◎これまでの施工実績数は累計653,654件（2023.1月）
◎総合リフォーム店として売上実績全国1位（「リフォーム産業新聞」2023.11/27号）
◎競争が激化するリフォーム業界で業績拡大を続ける成長企業

変更の範囲：無

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記両方をお持ちの方
（1）建築施工管理の実務経験
（2）1級・2級施工管理技士、または1級・2級建築士

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
その他固定手当/月：150,000円

＜月給＞
400,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。