双日向けネットワーク運用保守（大規模NW環境でスキルアップ可）

【在宅勤務可／双日グループのSIer企業／福利厚生充実で働きやすさ◎】

■採用背景
当部門では、双日株式会社及び双日グループ会社のインフラ導入・運用・保守をプライムで対応しており、双日のIT部門とワンチームとなって日々業務を進めております。
この度、更なるサービス拡充に向けて、ネットワーク運用保守メンバーを募集することとなりました。

■業務内容
双日・双日グループのネットワークの運用保守を担当するチームで、リーダーとして下記業務を牽引頂きます。
環境オーナーである双日との運用方法の協議や、業務改善提案などに面白みを感じ、主体的に取り組んで頂ける方を歓迎します。

【具体的な業務】
・顧客の環境変更・サービス導入に伴う設定変更・受け入れ対応
・運用設計
・導入時検証
・既存環境の運用保守
・障害対応
・他システムとの連携実装
【特に注力頂きたい業務】
・双日との運用方法協議・実装
・業務改善提案、実装（運用の効率化・自動化）

※導入案件がある場合は夜間対応・休日対応発生する場合があります。
月に1回程度で、その分はフレックスや代休を利用して調整頂きます。
問合せ対応・定型業務はパートナーが中心。 障害発生時、パートナーで対応できないものを対応頂きます。

■組織構成
親会社双日向けの開発運用保守をプライムで行っている部隊となります。
第二SGサービス部
二課：双日・双日G向けネットワーク・サーバー・クラウド運用保守の対応
※20代～40代までメンバーが比較的多いです。
意見や提案などがしやすく、フラットかつ穏やかな環境です。

ポジションの魅力
■双日本体・双日Gを顧客としているため、国内・海外拠点のユーザーと関わり、プロダクトに偏らず、幅広い対応経験・インフラ周辺の知見を身に着けることができる。
■双日ITチームとはフラットな関係性を築いており、顧客との距離が近く、直接感謝や改善実感の言葉を頂ける、非常にやりがいのあるポジションです。
■ネットワークチームのリーダーをご経験頂きつつ、将来的にはサーバーチーム全体のリーダーもして頂きたく、希望によっては管理職候補としてサービス拡充、組織の活性化に貢献いただけるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークの運用保守または導入構築業務経験

■歓迎条件：
・IT業務経験5年以上
・ITシステムの監視・運用経験（2年以上）
・英語でコミュニケーションが取れる方、実務で英語を使用した経験のある方
・関連資格をお持ちの方（NW関連のベンダー資格、ITサービスマネージャー、ITIL等）

＜予定年収＞
867万円～1,011万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：384,000円～475,000円
その他固定手当/月：80,000円～130,000円

＜月給＞
464,000円～605,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は当社規定に基づき決定します。
■賞与：6ヶ月（業績／評価による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。