商工会議所／商工会共済・福祉制度推進スタッフ

基本給は１８・２１・２４・３０・３６万円＋諸手当 ＊業績給　　　　　　＊募集手当 ＊正社員昇給手当　　＊顧客満足度手当 ＊保全活動手当　　　＊損保手当 ＊育児手当　等

（雇入れ直後）黒石分室（変更の範囲）原則転勤なし、ただし近隣 エリア内で会社の定める就業場所へ異動を命じることがある

＊入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。
＊入社初月は研修期間となります。研修期間中の就業時間１０：００～１６：００（休憩６０分）研修手当（月額）１１万円＋研修交通費
＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。
＊昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。
＊昇給・賞与については変動がある為、０と表示しております。
＊マイカー通勤可：駐車場あり（料金は自己負担）
＊アクサ生命は青森県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）【退職金制度あり】勤続２年以上で退職一時金の支給かつ確定拠出年金の受給資格あり【育児手当あり】同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様１人につき入社２ヵ月目と７ヵ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給します