電気設計・老舗工作機メーカー（転勤なし・未経験OK）

～創業150以上の老舗工作機メーカー／アフターサービス部隊が別でいるので休日出勤は少なめ(繁忙期のみ／振替休日取得)／オーダーメイドのマシニングセンタ～
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
沖縄エンジニアリングセンタ勤務でマシニングセンタの電気設計（標準機／特殊機）をお任せいたします。ソフト設計及びハード設計と幅広くご活躍できます。ご入社後は今までのご経験に合わせてお任せする業務を決定いたします。
■業務詳細
電気回路設計／ラダーシーケンス制御設計／マクロプログラミング／試運転作業／タッチパネル画面の作画
同社の設計部門は、原則機械設計と電気設計それぞれ1名の計2名体制で行っております。
1つの案件が大体1～2か月ほどでこなし、一人前になると常時2～3件を回していただくようなイメージです。
また、案件によっては顧客との打ち合わせを行うこともあります。
■入社後の流れ
ご入社後まずは、三重県の本社工場において研修があります。　研修期間は、経験により３カ月～１年間の予定です。最初は部分的に担当いただき、慣れてきたら業務範囲を広げていただきます。
■組織構成：
本社工場の電気設計は4名（30代）おり、打ち合わせをベースにコミュニケーション量が多く活気ある雰囲気です。
沖縄は今回新設のためこれからメンバーも増やしていきたいと考えております。
■働き方
平均残業時間は30時間ほどです。会社として残業時間の管理を行っているため月40時間が越えることがないようにしております。繁忙期だけ40時間を超えることがございますがそれでも年に3回ほどです。
同社は、設計部とは別にアフターサービスを担っている部門があるため納品時の立会いや納品後のお問い合わせの対応は原則アフターサービスで行っております。そのため土日の休日出勤が少ないです。ただ場合によっては、出張ベースで顧客先へ行くこともございます。
■同社について
同社の製品は顧客に合わせたオーダーメイドで小回りの利く痒い所に手が届くようなものの設計が可能です。設計から製造・納品まで一貫して自社で行っていることにより、顧客からの要望にスピーディに的確に対応することが出来ます。お客様は自動車関連のメーカーが多く、新型やデザインチェンジのたびに新しい部品を製造するための機械が必要となります。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかに当てはまる方
・電気・電子系の知識または業務経験
・機電系の学部ご卒業の方
■歓迎条件：
・工作機械の電気設計の経験

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：164,000円～280,000円
その他固定手当/月：41,000円～70,000円

＜月給＞
205,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給:年１回（４月）
賞与:年２回（７月、１２月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。