リノベーションプランナー・住宅リノベーションの経験者・建築士（学歴不問・年齢不問）

マンション・戸建てのリノベーションプランナーを募集

当社はLIXILリフォームショップに加盟する豊島区のリノベ会社です。現在、リノベーションと新築の設計担当を募集しています。当社の設計の特長は「暮らしやすさのデザイン」にあり、それを実現するために施主様へのヒアリングをとても大切にしています。また、現在、「子育て世代のご家族への提案」や「インテリアデザインのレベルアップ」に取り組んでいます。子育ての経験を活かした設計やインテリアデザイン・コーディネートへの関心の高い方にとってはこの先ますますやりがいのある職場になっていくと思います。ご検討のほど、よろしくお願い致します。

【リフォームコンテストで7年連続入賞】
LIXILリフォームショップでは、毎年リフォームコンテストが行われます。ライファ大塚は2023年度も受賞！7年連続、11年間で10回の入賞は全国で540店舗以上ある加盟店でほんの数社しかありません。

【お客さまとの打ち合わせから一貫して担当】
当社HPなどを見て問い合わせをくださったお客さまの自宅を訪問し、住まいのニーズをヒアリング。その後、プランニング、見積作成、プレゼンをへて、ご契約。施工時は設計監理も担当していただきます。

【協力体制もばっちり】
サポートスタッフが、パース図などプレゼン資料の作成をお手伝い。新築においては詳細設計や確認申請などは外部の設計会社に依頼することが可能です。

※経験者のみの募集
※学歴不問
※年齢不問
※要普通自動車運転免許（AT限定可）

【　住宅リノベーションの経験者、歓迎！　】
●住宅リノベーション業界で「プランニング」の経験のある方（3年以上）
●10年以上の実務経験のある方、優遇

＜⼦育てから復帰したい⽅、歓迎します︕＞
結婚や出産などを機に、設計の仕事から離れていたような⽅もぜひご応募ください。ブランクはいっさい不問です。むしろ、⼦育てを経たことで「もっとこうだったらいいのに…」という住まいに対する要望などが出てきたのではないかと思います。ぜひ、それを当社の設計として活かしてください︕

【　こんな方を求めています！　】
〇お客様に寄り添ったリフォームをしたい方
〇お客様が喜ぶ姿を見て嬉しい気持ちになれる方
〇会社をよくするための意見・アイデアを積極的に発信できる方
〇チームワークを大切にされる方
〇建築士、施工管理技士、宅建士など資格保有者優遇

■給与改定：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度支給実績：2回

※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（月40時間分、70,000円分）を含みます。残業時間の超過分は全額支給します。
※業績はメンバーの成果と考え、目標達成時にはパートさんも含めメンバー全員にボーナスとして還元していきます。

JR山手線「大塚駅」徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」徒歩4分
都電「大塚駅」徒歩5分

【 社会保険完備 】
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険

【 交通費/各種手当あり 】
◆交通費支給あり
◆勤続手当(月1000円～/勤続1年ごとに+1000円)
◆時間外手当（みなし残業時間を超過した場合）
◆家族手当（子ども：月3000円）
◆役職手当

【 資格取得支援制度あり】
◆教育訓練補助制度（半期5万円:セミナー/研修/資格取得など)
◆書籍補助（半期5000円）
※メンバーの成長につながるセミナー・資格取得の補助、書籍補助制度を用意しています。

【 働く環境を整備】
◆設計室を新設
◆モバイルPC・iPhoneの支給
◆社内禁煙
◆服装自由

【その他、福利厚生】
◆退職金制度
◆時短勤務制度あり
◆定期健康診断（年1回）
◆社員割引・紹介割引
※社員・知人のリフォーム・新築には特別割引制度があります。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ マスク支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり